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广州京师文化传播有限公司
职位:2008招聘
发布时间:2008-05-29
工作地点:广州
信息来源:广东商学院就业网
职位类型:全职
职位描述
广州京师文化传播有限公司
公司简介
广州京师文化传播有限公司是一家以促进文化和教育事业发展为主旨的企业,公司主要与北京师范大学出版社合作,经营北京师范大学出版社出版的专著、丛书、社会用书及配套资源用书,同时还从事政府相关的大型图片展览的策划与承办工作。
我们始终秉承的精神信条是:成就客户的梦想,成就我们自己!在京师,专业化、职业化是我们始终追求的目标!在京师,相信你会得到一个充分展现自己的舞台!
公司倡导以人为本的用人理念,实行人性化的管理,依照新劳动合同法的法律规定提供相应的节假和休假,并提供优厚的福利薪酬待遇。公司将努力创造一个适合员工发展的工作环境,为员工的成长设立合适的职业发展通道和培训支持,充分地尊重和发挥个人能力,关心和解决员工的实际问题,使员工在京师开心工作,与京师共同成长。
员工福利和作息时间
1、 有薪假期:
法定假期:所有员工均享有11天/年的法定假期:并享有年假、婚假、产假、丧假、工伤假、病假
2、 社会保险
公司为正式员工购买工伤、医疗、养老、失业、生育五项保险
3、 意外保险
公司为正式员工购买一份意外保险
4、 生日福利
公司为当月生日的员工发放生日补贴和贺卡
5、 各类内外培训及公司出资外送培训学习机会
6、实行5天工作制,每周40小时
招聘职位
行政经理:
1、管理类相关专业,大学本科或以上学历,;
2、2年或以上工作经验,有大型企事业单位管理职位工作经验者优先,或有酒店管理经验者优先;
3、35岁以下,性别不限,形象气质佳;
4、具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识;
5、工作稳重、细致、务实、待人热情、有礼貌、有责任心,具备较好的条理性和逻辑性;
6、能尽快熟悉公司业务,参与公司的整体运营管理。
人力资源部主管(应届毕业生均可):
1、人力资源专业本科以上学历;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对企业的人力资源规划、招聘与录用、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理六大模块及企业文化建设等具有丰富的理论知识;
3、熟悉国家及广东省劳动政策法规;
4、诚实正直,有亲和力,具有很强的沟通协调及执行能力;
5、工作主动热情,有高度的敬业精神,能承受较大压力。
留学项目顾问:
职位描述:
1、负责给客户提供业务咨询,并给客户提出最佳方案;
2、开发整理并丰富所负责项目资料;
3、协助主管进行咨询流程的设计和执行的工作;
4、总结并制作相关数据,及时反馈市场信息,独立制定项目的推广计划及报告;
5、进行大型会议讲座。
职位要求:
1、2年美国留学咨询行业工作经验,形象佳;
2、对教育项目,留学行业有很深的了解;
3、熟悉美国留学相关业务流程,熟悉留学业务市场,擅长项目开发及运作;
4、有高度的敬业精神,能承受一定的工作强度,有上进心;
5、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好的计算机及外语能力;
6、热情、真诚、耐心、细心,充满朝气,富有责任感;
7、有较强的团队意识,能承受工作压力、完成任务;
经理助理 2名:
1、中文、法律、英语专业,本科或以上学历;
2、相貌端正,具有较好的礼仪修养;
3、性格平和,有亲和力和良好的沟通协调能力;
4、熟悉公文写作,英文口语、书面表达能力佳;
5、大学期间当过学生干部者优先。
业务助理 2名:
1、中文、法律及财经类相关专业,大学本科以上学历;
2、工作主动热情,性格开朗;
3、工作细致、认真,具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
4、对数据敏感,office操作熟练;
5、有良好的沟通能力和团队合作精神;
6、优秀的应届毕业生优先。
资料管理员 1名:
工作职责:
1.认真贯彻执行档案管理工作的各项规章制度。
2.负责各类档案、资料的收集、整理、保管、鉴定和登记、统计等工作,熟悉所保管的档案资料情况。
3.负责外来文件的登记、传递、立卷和归档工作。
4.维护档案资料的真实性、完整性,按规定办理档案的查阅、出借手续。
5.遵守保密制度,确保档案机密的安全。
6.负责公司固定资产的管理和维护。
7.按公司要求做好其它相关工作。
任职要求:
1、 本科或以上学历,正规院校档案管理专业毕业,或两年以上大型企业档案管理工作经验;
2、 能独立完成公司档案资料管理体系的建立、完善及维护;
3、 为人正直诚实,工作细致认真,有责任心和敬业精神;
4、 良好的表达能力和职业素养;
5、 能提供广州市户口担保。
应聘者可将相关简历投入我公司邮箱,或登陆前程无忧网搜索“广州京师文化传播有限公司”投递您的简历。
联系人:颜小姐
联系电话:020-38100808转83
E-mail: bsdcbs@vip.
联系地址:广州市天河区林和西路9号耀中广场A座19楼
公司简要介绍:
不详
不详
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