洪泽县教育局

职位：教师
发布时间：2008-05-28
工作地点：其它
信息来源：徐州师范大学
职位类型：全职
职位描述
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发布者：jyzd1 发表日期：2008-5-28 有7位读者读过此文

洪泽县教育局2008年教师招聘工作方案

根据全县教育事业发展和教师队伍建设的需要，为做好2008年教师招聘工作，制定如下工作方案：

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。县中、县二中教师招聘工作在领导小组的指导下自主进行，其他学校教师招聘由县教育局统一组织。

二、教师需求

经政府常务会议研究，同意公办学校招聘40名教师。具体需求见下表：

语 文 数 学 英 语 物 理 信 息 历 史 地 理 生 物 音 乐 美 术 幼 教 培 智 其 它 小 计

县中 3 3 4 2 1 1 1 15

二中 2 2 1 5

实小 2 1 1 4

幼儿园 1 1

特校 1 1

乡镇 学校 3 3 5 3 14

合计 3 5 8 2 1 1 4 3 6 4 1 1 1 40

学科报名人数不满足开考条件的（达不到需求数3倍），领导小组有权调整该学科招考人数。

三、报名条件

报考县中、县二中教师的，原则上需硕士研究生，或市学科（学术）带头人，或高级职称的骨干教师。

报考县实小、县直机关幼儿园、县特殊教育学校、镇初中教师的，须为全日制普通高等师范院校或持有相应教师资格证的“211工程”院校毕业生。符合学科需求并满足下列条件：

1、热爱教育事业，有良好的品德和敬业精神。

2、报考特殊教育培智专业教师和幼儿教育专业需专科以上学历；其它学科需本科以上学历。所报学科与所学专业对口。

3、身体健康。

四、选聘程序和办法：

拟报考县中、县二中教师的，直接与相关学校联系。联系方式：洪泽中学办公室主任：魏书彬，13912056948；洪泽县第二中学办公室主任：左分，13915154518

县实小、县特殊教育学校、县机关幼儿园及乡镇学校教师招聘按下列程序进行：

1、报名。采取个人自愿，组织审核的办法。经资格审查合格后办理报名手续。报名原则上需亲自到洪泽县教育局人事股进行，因特殊原因无法现场报名的，可网络报名（网络报名见洪泽教育信息网ww***com[点击查看]）。报名人数多的，也可委托院校统一代报。

2008年全日制普通高校应届毕业生、硕士毕业生一律凭身份证、就业推荐表报名；2008年以前的师范类毕业生或学科带头人等凭报到证（或就业推荐表）、身份证、毕业证书、教师资格证和职称资格证等报名。

所报学科与所学专业必须相同相近。报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。报名者须缴二寸证件照两张。报考费90元。报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假的情况将取消考试资格。

报名时间：即日起至2008年6月9日（上午8:30－11:30；下午2:30－5:30）。网络报名截止至2008年6月5日。咨询电话：0517-87230383（人事股）、13776729220（刘老师）。

2、笔试。时间：2008年6月11日8:30—11:00，地点：县二中。

试题重点考查应聘者基本教学能力，内容为教育基础知识和学科专业知识。基础知识：教师职业道德规范、课程改革、教育法律法规、教育学、心理学；专业知识：学科专业知识及教学法。总分100分，基础知识20分，专业知识80分。

教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构办补习班。为便于考生复习，2007年教师招聘试卷公布于：ww***.cn[点击查看]。每学科命题人员3名，由县教研员、具有高级职称的市、县骨干教师组成，人选须报经领导小组同意。命题工作封闭保密进行。为便于考生复习，现已将2007年教师招聘试卷公布，请去洪泽教育信息网查询。参加考试的同志可通过电话，或登录洪泽教育信息网(ww***com[点击查看])查询成绩和分数线。

3、上课。时间：2008年6月12日7:00，地点：县二中。

按1:3的比例确定上课人员名单。硕士研究生、市学科（学术）带头人、高级职称骨干教师免予笔试直接参加上课。上课封闭进行，先由应聘者在集中室抽签确定上课顺序，在备课室准备1小时后进教室上课。评委由具有高级职称的市、县、校骨干教师担任，每学科三人，具体人选由领导小组研究确定。上课满分100分，得分为3名评委的平均分。

4、体检。按笔试、上课成绩（笔试60%、上课40%）分学科从高分到低分按1:1比例确定拟录用人员。应届毕业生今年4月份已经在学校参加了教师资格体检的，为减轻考生经济负担，拟不再重复体检。非应届毕业生参加体检。

体检时间另行通知。

5、录用。体检合格经公示无异议后，报领导小组批准办理录用手续。办理进编及财政供养手续。试用期内考核不合格或合同期满不再续签合同者，通过人才市场推荐就业或自主择业。

6、待遇。被录用教师的工资福利待遇，由县人事部门根据相关规定核定。符合《洪泽县引进高层次和紧缺人才暂行办法》第二条要求的人才，可享受该《办法》规定的有关优惠政策。

五、组织领导

为切实加强教师招聘工作领导，确保招聘工作公正有序进行，决定成立由分管县长为组长的教师选聘工作领导小组，纪检监察、人事部门全程参与，监督指导招聘工作。领导小组组成人员如下：

组 长：罗金昌

副组长：纪 可 陈洪标 柳 明

领导小组下设办公室、考查组、监督组三个工作组。办公室负责宣传、报名、考试组织、体检、成绩合成。考查组负责命题、阅卷、面试、上课。监督组负责全程指导、监督。

二○○八年一月二十五日



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