黑龙江省计算中心

职位：二〇〇八年公开招聘人员方案
发布时间：2008-05-15
工作地点：其它
信息来源：黑龙江人事厅
职位类型：全职
职位描述
黑龙江省计算中心二〇〇八年公开招聘人员方案

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发布日期：　2008-05-15 来源：
根据工作需要，黑龙江省计算机中心拟通过考试，聘用6名软件开发专业技术人才。
一、单位简介
黑龙江省计算中心始建于 1985年，由原哈尔滨精密仪器所、黑龙江应用数学所和黑龙江省计算中心三个单位合并而成，是隶属黑龙江省科技厅的副厅级科研事业单位。主要从事计算机软件技术开发、网络技术与系统集成、技术防范工程设计、工业过程控制和机电一体化研究等计算机领域方面的工作。根据工作需要，按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，现向社会公开招聘科研人员。
二、招聘计划
招聘专业 招聘人数 学 历 岗 位 备 注
软件及相关专业 1 硕士研究生 软件开发 精通GIS
软件及相关专业 5 本科以上 软件开发 精通韩语者优先

三、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（二）具有良好的品行；
（三）身体健康；
（四）国家统招全日制院校毕业，英语水平4级以上（会韩语者优先），年龄30岁以下。
（五）优先录取精通GIS技术或从事过与GIS相关的研究开发人员。
四、招聘流程
（一）报名
1、报名方式：携带本人简历及身份证、学历证书和学位证书的原件及复印件，一寸近期同版免冠照片二张。
2、报名时间：2008年5月15日-2008年6月9日（周六、周日休息）。
3、报名地点：黑龙江省计算中心（哈尔滨市香坊区珠江路62号）311房间。
4、联 系 人：李婷
5、联系电话：82316076
（二）资格审查
人事部门收到自荐材料后，对符合专业需要的拟聘人员进行审查，通知符合条件的应聘人员参加考核。由中心主任任考核组组长，相关专业负责人及科研学术带头人组成考核组进行业务考核。将考核意见报中心领导班子审定。
（三）招聘原则与方式
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采取考试与考核相结合的办法，以思想品德与专业技能为主进行招聘。考试、考核方式采取笔试和面试的方式。参加考试人数与招聘人数岗位数量原则上不低于3：1.
（四）身体检查
拟聘人员应进行体检。凡体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格。
（五）拟聘人员确定及公示
根据应聘人员考试和考核结果，结合用人部门意见，由招聘工作领导小组确定初步人选，经中心领导班子研究后，确定拟聘人员。对拟聘人员在省人事厅指定网站进行公示，公示期为7天。
（六）签订聘用合同，办理聘用手续
公示期满无异议的，为受聘人员办理编制、调(流)动等手续。实行试用期制度。试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。