苏北航务管理处

职位：2008招聘
发布时间：2008-04-30
工作地点：其它
信息来源：河南大学就业网
职位类型：全职
职位描述
苏北航务管理处2008年公开招聘工作人员实施方案

为更好地选拔优秀人才，充实航务人才队伍，优化人员结构，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，现面向全日制普通高校应届毕业生（含2006年以后未就业的毕业生）公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下： 　　一、报考条件　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神，廉洁奉公，没有受过记过以上纪律处分或治安处罚。　　3、热爱航务事业，愿意在苏北运河线上工作，具有为苏北运河航务事业发展服务、奉献的精神。　　4、年龄在35周岁以下，身体健康。　　5、具备报考职位的资格条件（详见招聘需求信息表）。　　二、报名　　1、报名时间、地点　　报名时间：自公告之日起至2008年5月9日，每天9:00—11:45，15:00—18:00（周六、周日除外）。　　报名地点：江苏省淮安市延安东路68号苏北航务管理处组织人事科（邮编：223002）。　　如确实无法当面报名的，可将报名所需材料在报名截止日期前邮寄至处组织人事科（以淮安邮政的邮戳为准），所提交的材料必须齐全、真实、有效。　　2、报名注意事项　　每位报考者仅限报考一个职位，所学专业应当与需求专业相同或者相近。报考者报名时须提供以下材料：　　①本人近期一寸免冠正面彩照2张（反面写上本人姓名）。　　②身份证原件及一份复印件。　　③2008届毕业生应提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件和复印件各一份以及有学校教务部门印章的成绩单复印件一份；未就业的2006、2007届毕业生提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件和复印件各一份，有学校教务部门印章的成绩单复印件一份，毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件各一份。　　④《苏北航务管理处2008年公开招考工作人员报名登记表》一份。　　⑤获奖证书、奖状原件和复印件，以及能证明自己能力水平的其它材料。　　3、根据报名者的条件，对照招聘岗位的要求，对报考者进行资格审查，并将审查结果告知考生。　　三、考试方式、时间及实施办法　　考试方式为：笔试和面试。　　1、笔试　　笔试为一份试卷，考试内容包括《公共基础知识考试》和写作。笔试时间由处组织人事部门于考试前五至十天电话通知通过资格审查的报名者。　　笔试成绩达到卷面成绩的60%即为合格。在笔试合格者中，根据成绩按各招考职位拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选并电话通知。如果笔试合格的人数不到招考职位的1:3，则该招考职位笔试合格人员均参加面试。笔试成绩在苏北航务管理处网站（ww***org[点击查看]）上公布5天以上。　　2、面试　　面试将采取结构化面试的方法，从言语表达、仪态举止、综合分析、沟通能力、应变能力等情况进行综合考核，考分当场由考官通知考生。研究生可直接参加面试，其笔试成绩以所报考岗位的笔试最高成绩计算。　　笔试成绩按60%的比例，面试成绩按40%的比例计入最后录用总成绩。毕业生在校期间获得校级奖学金、优秀学生干部、先进个人等综合性荣誉或者本专业方面的校级表彰，可以酌情给予1-2分的加分奖励。　　四、录取　　面试结束后，根据总成绩，按招考人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检。　　对体检合格人员由处进行考核。根据体检和考核结果确定录用人选，并与其签订就业协议书，办理有关聘用手续。如果考生未取得毕业证书或学位证书，或有弄虚作假、违反考试纪律以及体检不合格等问题的，即取消其录用资格，并按考试总分从高到低的顺序递补录用人选。　　新录用的本科生实行一年见习期，见习期间按国家规定发放见习期工资。新录用的研究生执行半年初期工资。见习期（初期）期满后，由单位进行考核。考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。　　录用结果在苏北航务管理处网站（ww***org[点击查看]）上公示7天以上。　　五、招考政策咨询　　咨询电话：0517-83530056 苏北航务管理处组织人事科　　六、招考工作监督国家公务员考试网（ww***org[点击查看]）　　招聘工作监督电话：　　025-52853509 联系人：张柏东（省交通厅政治处）　　025-52853053 联系人：李 虎（省纪委驻省交通厅监察室）　　0517-83530054 联系人：苏北航务管理处纪委 附件：1、苏北航务管理处2008年公开招考工作人员报名登记表20080424043126842.doc 　 2、2008年公开招聘工作人员需求信息表.doc

公司简要介绍：
不详 不详