北川羌族自治县人事局

职位：2008年公开招聘事业单位工作人员简章
发布时间：2008-04-29
工作地点：其它
信息来源：绵阳人才网
职位类型：全职
职位描述
北川羌族自治县人事局

2008年公开招聘事业单位工作人员简章

按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《北川羌族自治县事业单位招聘工作人员试行办法》的有关规定，根据工作需要，经县编委会研究同意，县人民政府批准，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员30名。

一、招聘对象、范围

（一）年龄28周岁以下（1980年3月31日以后出生）的本县大学专科、县外具有全日制大学专科以上学历毕业生，其中，具有全日制大学本科以上学历的考生年龄可放宽到30周岁以下。

（二）符合报考条件的已参加工作且在编在职人员可以报考，年龄必须在35周岁以下（1973年3月31日以后出生）（县内教育系统和卫生系统在编在职职工除外）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品德端正；

（三）岗位所需的专业知识及技能；

（四）岗位所需的其他条件（见附件1）；

（五）有下列情况之一者，不得报考。

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾开除公职的；

3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

招聘的具体单位、岗位、条件、名额见《北川羌族自治县2008年公开招聘事业单位工作人员岗位及报考资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘方式

采取考试和考核相结合方式进行招聘。

四、报名时间、地点和要求

（一）报名时间

2008年5月9日-19日（9：00-17：30）（节假日除外）

（二）报名地点

北川羌族自治县人才服务中心（电话0816-4823175）；

（三）报名手续

持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件（应届毕业生须出示学校加盖印章的学历证明）到北川羌族自治县人才服务中心报名，接受资格审查。交近期1寸彩色免冠照片2张。

报名时需填写《报名表》，根据川价字费[2003]237号文件规定，缴考试考务费笔试费每科50元，参加面试者，缴面试费80元。

（四）、报名要求：

（1）每位应聘人员限报一个岗位。

（2）报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（3）符合加分条件的须提供相关证明，以便办理加分手续。

（4）如系在职人员应提供所在单位出具的同意报考的书面证明。

五、资格审查及开考比例

（一）资格审查

由北川羌族自治县人事局进行资格审查，如发现与招聘报考条件不符者，取消其报考资格。

（二）开考比例

岗位招聘人数与报考人数原则上应达到1:3，个别紧缺专业经县人事局批准后可放宽到1:2。达不到比例要求的，报考相近专业的可由县人事局在征得报考者同意的前提下适当调剂，仍达不到比例要求的，相应调减或取消该岗位招聘计划。

六、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，笔试由县人事局统一组织，面试成绩占总成绩的40%。面试由县人事局和招聘单位、主管部门共同组织。考试时须携带本人《准考证》和居民身份证。

（一）、笔试

笔试时间：2008年5月24日，考试时间和地点详见《准考证》。

报考人员于2008年5月23日到北川羌族自治县人才服务中心领取《准考证》。

笔试科目为《职业能力倾向测试》和《公共基础知识》；笔试内容见《北川羌族自治县事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（附件2）。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。

（二）面试

面试按专业分类，以笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高分到低分，按招聘人数1：2的比例进入面试；面试按现场问答评分的方式进行，主要测试应聘者的专业知识和专业技能水平，责任感和进取心，组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。

面试时间2008年5月28日上午9：00，面试总分值为100分。面试地点见《准考证》。

考试总成绩=笔试成绩 60%+加分+（面试成绩 40%）。

（三）加分

1、按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善"三支一扶"计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）规定，参加"大学生志愿服务西部"计划、"三支一扶"计划、"特岗教师"计划等服务期满且考核合格的志愿者每工作满一周年按折合后的笔试成绩加2分，加分最高不超过6分。

2、具有北川户籍的考生按折合后的笔试成绩加2分。（外县市新迁入人口迁入时间需在3年以上方符合加分条件）。

3、同时具备以上加分条件的，不累计加分，取最高加分。

七、体检及考核

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，可依次等额递补。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

（二）对体检合格人员进行考核，因考核不合格出现的空缺，可依次等额递补。

（三）体检和考核由县人才服务中心和用人单位组织实施。

八、聘用

对考试考核、体检合格人员进行为期7天的公示，经公示无异议者，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，为拟聘人员办理上编制、核定工资、办理社会保险、人事代理等有关手续，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。

此次公开招聘的人员按规定实行一年试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。2008年应届毕业生截止2008年9月30日仍未取得毕业证等所需证件的，取消聘用资格。

九、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作全程接受县纪委监察局和社会的监督。

（二）从事招聘工作的人员，实行公务回避，对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

咨询电话：0816 4823175（县人才服务中心）

举报电话：0816 4821390（县纪委监察局）

十、本简章由北川羌族自治县人事局负责解释。

附1：2008年北川羌族自治县公开招聘部分事业单位工作人员岗位及报考资格条件一览表。

附2：北川羌族自治县公开招聘事业单位工作人员笔试提纲

2008年4月29日

附件1：

2008年北川羌族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位及报考资格条件一览表

招聘单位 招聘 人数 报考资格条件

专业 学历

县农业局 下属事业单位 3 农学或农业相关专业 全日制大学 本科以上

县水务农机局 下属事业单位 3 水土保持 水工建设类 全日制大学 专科以上

县林业局 下属事业单位 2 林学 野生动植物保护 全日制大学 本科以上

县国土局 下属事业单位 2 国土或环境资源管理 化学、经济贸易 全日制大学 本科以上

乡镇事业单位工作人员 20 不限 县内大专以上 县外全日制 大专以上

附件2：

北川羌族自治县事业单位

公开招聘工作人员考试（笔试）提纲

《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》属于心理测量中的潜能测试，主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。《职业能力倾向测验》总分100分，全部为客观性试题，每小题的分值从0.8-1.2分不等。考试时间为90分钟，其中10分钟为准备时间，80分钟为答题时间。

《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分：

第一部分为数量关系测验。这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。

第二部分为语言理解与表达。这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型。

第三部分为判断推理。这一部分测验应试者的逻辑推理判断能力。包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断四种题型。

第四部分为常识判断。这一部分测验应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。常识判断试题取材范围广泛，要求对原因或结果进行分析，因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。

第五部分为资料分析。这一部分测验应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解、转换与综合分析的能力。要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。

《公共基础知识》

《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。

第一部分 法律基础知识

1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。

2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。

3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。

第二部分 应用文写作基础知识

1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；

2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。

第三部分 科技基础知识

测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。

第四部分 公民道德建设

1、公民道德建设的指导思想和方针；

2、公民道德建设的核心；

3、公民道德建设的基本道德规范；

4、公民道德建设的原则；

5、公民道德建设的内容和基本要求。

第五部分 时事政治

近一年来国际、国内发生的重大时事

第六部分

《民族区域自治法》及《北川羌族自治县自治条例》有关内容