宿迁市人事局 宿迁学院

职位：实验员（教辅）/自动化（数控）
发布时间：2008-04-21
工作地点：其它
信息来源：江苏大学就业网
职位类型：全职
职位描述
宿迁市人事局 宿迁学院招聘工作人员简章

因工作需要，宿迁学院面向全市公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：一、招聘岗位、人数及专业 岗位及职责 人数 专 业 实验员（教辅） 1 自动化（数控） 二、招聘对象及条件（一）基本条件1.热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康；2.具有国家承认的全日制本科及以上学历，学士学位；3.英语通过国家四级，计算机通过省二级。三、招聘办法及程序招聘工作采取初审、面试、体检、考核、公示的办法进行。（一）报名1、报名时间：2008年4月16日—25日2、报名地点：宿迁学院人事处（黄河南路399号）市人才服务中心（世纪大道11号）3、报名时需提供身份证、毕业证、各类资格证书、业绩材料等原件及复印件各一份、2张近期2寸免冠同底照片、1张五寸生活照片。（二）面试初审符合条件人员，择优进行面试：应聘人员要根据学院要求进行说课或讲课，并根据专家要求考核技能操作。根据面试情况排出名次。（三）体检、考察根据应聘人员的面试成绩，按招聘岗位职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《普通高等学校招生体检标准》的规定进行；根据岗位要求，由用人单位进行全面考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分进行递补。（四）公示体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在宿迁人才网站上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位以及监督举报电话，公示期限为5天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。四、聘用及待遇公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期一年，试用期满经考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位人员同等工资及福利待遇。五、纪律与监督本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：0527—84368365（宿迁市人事局纪检监察室），0527—84204886（宿迁学院）。六、联系方式1.宿迁学院人事处：吴银利 朱凌 杨邦来联系电话：0527— 84205686 84202303（传真）网址：ww***n2.[点击查看]市人才服务中心：葛 霆联系电话：0527--84353007网址: ww***.cn[点击查看] 宿迁市人事局宿 迁 学 院二○○八年四月十日 [2008-4-21 8:55:14]

公司简要介绍：
不详 不详