贵州财经学院

职位：2008招聘
发布时间：2008-04-18
工作地点：其它
信息来源：河南大学就业网
职位类型：全职
职位描述
根据我院“十一·五”发展规划所拟定的发展目标，并根据省编办对我院的核编情况，结合人事部6号令，和人事厅〔2006〕4号文件精神，我院2008年向社会公开招聘硕士32人。一、招聘原则： 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持面向社会公开招聘的原则，坚持德才兼备的原则； 二、报名及资格审查1、报名条件：（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康； （2）具有研究生学历并取得硕士学位；（3）年龄一般在35岁以下（1973年1月1日以后出生），已获中级职称且教学科研成果较多（硕士毕业后公开发表论文8篇以上或主持过省部级课题，或获省级科研三等奖以上者）年龄可放宽至40岁（1968年1月1日以后出生）；（4）截止到2008年8月30日前需取得招考岗位所需学历、学位证书（5）若招聘岗位与报名人数达不到1：3比例，该岗位予以取消或调整。（6）在校非应届毕业生不能报考。2、报名时需带以下材料：（1）、个人简历；（2）、身份证、毕业证书、学位证书（原件及复印件）；（3）、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表；（4）、本人近期一寸正面免冠同底照片3张。3、对报考人员进行资格审查三、报考岗位、人数及专业要求（见附件1）四、招聘程序及时间安排（见附件2）五、笔试 凡通过资格审查的人员，统一安排参加笔试，笔试实行百分制，笔试内容包括基本理论、基本知识和基本技能测试，笔试成绩仅作为进入面试人员的依据。凡通过笔试的人员，根据笔试成绩分别按各个招聘岗位从高分到低分按1：3比例进入面试。 六、面试面试实行百分制。教师岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲内容由学校面试考官组在本专业领域内决定，其他岗位采取现场抽题答辩方式进行。面试时间20分钟。 七、公示 根据各岗位面试成绩的高低按1：1的比例确定拟录用人员，经我院招聘小组审定后报学院党委批准后公示，公示期为七天，公示无异议后进入体检程序。 八、体检拟录用人员自行在规定时间内到指定医院体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不列入考核对象，按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。 九、考核 体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”四个方面。 考核合格人数达不到招考岗位人数，从该岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。 十、聘用经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员按有关规定上报省教育厅、人事厅办理审批手续。 十一、有关说明：1、个别专业性较强的岗位报考人数达不到1：3比例的，经请示人事厅批准后，可同意适当调整降低报考比例或取消招考；2、报名费用：60元/人。 十二、招聘纪律招聘工作接受省人事厅、教育厅的指导，由学院招聘工作领导小组负责组织，并由贵州财经学院纪检监察部门全程监督。 附件1 报考岗位、人数及专业要求（1）、辅导员：专业不限，岗位数10人。（2）、管理岗位：岗位数8人。限经济类、管理类、计算机类、汉语言文学类专业。（3）、专业技术人员，岗位数14人。 序号 岗 位 岗位数 限报专业

1 会计教师 3 会计学、财务管理、审计

2 外语教师 3 英语专业、英语教学

3 数学教师 2 数学、数理统计、应用数学

4 数量经济教师 1 数量经济

5 广告学教师 1 广告学

6 物流管理教师 1 物流管理

7 体育与健康教师 1 体育类

8 医生 1 临床医学

9 图书管理员 1 图书馆学、计算机

合计 14

附件2 招聘程序及时间安排

序号 内容 时间 有关说明

1 报名 2008年4月21日-4月25日 4月21日-4月22日应聘人员到贵州省人才交流中心报名，联系电话：0851-6838732；4月23日-4月25日到贵州财经学院人事处（综合办公楼308室）联系电话：0851—6902989。

2 资格审查 2008年4月28日-4月30日

3 领取准考证 2008年5月5日-5月7日 领取准考证地点：贵州财经学院人事处（综合办公楼308室）

3、 笔试 2008年5月12日下午3点-5点 笔试地点见准考证

5 公布面试人员名单 2008年5月20日

6 面试 2008年5月26日-5月27日 地点另行通知

8 公示拟录用人员名单 2008年6月4日-6月10日 。

9 体检 2008年6月12日

7 考核 2008年6月15日

10 聘用 2008年7月

公司简要介绍：
不详 不详