上海元祖梦果子有限公司

职位：2008招聘
发布时间：2008-04-02
工作地点：上海
信息来源：上海立信会计学院
职位类型：全职
职位描述
上海元祖梦果子有限公司招聘启事

为迎接元祖2008年大发展计划、吸纳青浦、松江、闵行区域优秀人才及应届毕业生为公司输入新的血液，特此举办区域性的人才招募，诚聘下列有志之士加盟： 一、分公司副总经理 岗位要求： 1、年龄30-42岁； 2、五年以上快速消费品从业经验； 3、具有丰富区域管理和渠道销售经验； 4、具有敏锐的洞察力、推动力，优秀的协调能力，能承受压力； 5、具有销售团队管理经验。 二、人事经理 岗位要求： 1、年龄28-42岁，大学本科以上学历； 2、3年以上大型连锁企业人事实际工作经历，通晓HR各个模块； 3、负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议； 4、负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报，就公司重大人事任免提供参考意见； 5、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案与核准准后执行； 6、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩等，并提交总经理决定； 7、负责编订和修改公司各项人事保险标准、作业安全、生产定额等，并监督其执行情况； 8、完成总经理临时交办的工作。 三、营销经理 岗位要求： 1、男女不限、大专以上学历； 2、三年以上蛋糕、西点类营销工作经历； 3、具有良好的市场判断分析能力、观察力； 4、具有优秀的职业素质、团队精神以及工作协调技巧； 5、具有品牌连锁的工作经历优先 。 四、财务副经理 岗位要求： 1、年龄30-42岁；专科以上学历； 2、五年以上大型制造业或零售业财务管理经验； 3、精通国家与地方的财经政策、法规及企业会计准则及税法知识； 4、能分析公司的财务状况，控制成本，监督资金运作状况； 5、具有会计师以上职称；熟悉财务分析软件及ERP。 6、愿意承受工作压力。 五、计划物流经理 岗位要求： 1、年龄30-42岁；专科以上学历； 2、五年以上大型食品连锁企业计划物流管理经验； 3、制定公司物流业务（包括：计划、运输，仓储，配送）的战略规划； 4、精通计划、运输、仓储、配送等各种计划物流运作管理模式； 5、拟订各项目整体物流方案，优化各个运作环节的具体流程（运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等）； 6、熟悉计划物流ERP等系统运作及发展，协调各部门做好货物管理，严格控制成本及提高日常运作效率； 7、仓储部具体事务的安排与跟进。 六、营销科长 岗位要求： 1、年龄25—35岁； 2、大专以上学历； 3、3-5年食品连锁企业门店管理经验；有同业经验者优先考虑。 4、良好的沟通能力，处事干练，善于组建并有效地管理团队，能够承受较强的工作压力，精通电脑。 七、策划专员 岗位要求： 1、大专以上学历，具一年以上相关食品行业者工作经验； 2、协助策划经理制订全国性或新品上市促销推广计划，规划零售终端促销安排； 3、制定产品/渠道分销和促销规范，并落实和管理； 4、策划行销案的执行、分析、总结。促销和助销物品的开发、管理，协助采购部寻找采购促销和助销物品； 5、收集汇总信息，销售终端信息的整理和反馈； 6、日常促销活动的申请管理、审核和控制； 7、公司主管交办的其他工作； 八、广告媒体科员 岗位要求: 1、24-30岁女性，专科毕业； 2、具有基本llustrator,编排能力（媒体画面）； 3、具有office软件使用能力； 4、有广告媒体相关工作经验尤佳； 5、具有良好品性，做事负责。 九、机电工程师 岗位描述： 1、负责工程的机电项目的设计、招标审定、施工管理及相关配套报审等工作； 2、负责本专业范围设备、材料及图纸的全部审核； 3、承担工程项目中机电工程的技术分析工作，严格控制工程投资成本； 4、负责施工期间机电工程的协调与监督； 5、协助解决工程项目施工过程中的设计技术问题； 6、负责检查、修正、验收项目的工地进场材料质量、规格及施工质量、系统调试运行等； 7、协调处理系统验收、检查工程遗漏项目及跟进整改等工作； 8、负责对设备事故进行原因分析、处理、记录、教育工作，并经常检查、制止设备非正常运转； 9、对专业功能配置等提供专业意见； 10、制订、贯彻公司设备管理的相关文件。 岗位要求： 1、男性，工程相关专业大专以上学历； 2、2年以上设计院、工程公司或基建工作经验，熟悉工程项目整套流程，熟练应用电脑进行文件处理和工程制图软件，熟悉施工工艺和施工流程； 3、负责协调并整合部门内外工程事宜，掌控工程安全；有责任心，能承受工作压力。 十、薪资专员 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业或其它相关行政、法律类专业； 2、二年以上大型制造业劳动薪资相关工作经验，并会使用HR系统； 3、思路清晰，较强的亲和力与沟通协调能力； 4、具备良好的职业道德素养，能够承受一定的工作压力。 十一、培训主管 岗位要求： 1、制定培训计划并实施； 2、建立维护培训体系并跟踪落实； 3、拓展培训渠道，丰富培训资源并指导落实； 4、具有独立授课经验，担任培训讲师，并研拟相关培训课程； 5、部门工作的管理。 十二、协理助理 岗位要求： 1、为人诚恳、性格开朗、积极主动、认真细致、有条理； 2、电话接听、记录、转达，文件的上传下达，各项事务的提醒； 3、管理处会议安排，会议内容记录，会议中的事务负责追踪并回报； 4、各司证照汇总分析，深入问题，负责追踪并报务； 5、法务案件的整理保存归档； 6、管理处各部门同报中异常事务的追踪并报备； 7、协理安排的其他事务处理。 十三、客服专员 岗位要求： 1、女，20-28岁，中专以上学历； 2、会操作电脑OFFICE系统，口齿清晰，有耐心。 3、限青浦地区人员。 4、具客服经验。 十四、会计 岗位要求： 1、有会计上岗证，三年以上工作经验，具有助理会计师职称； 2、熟悉企业与银行之间的业务往来核算、成本核算； 3、有三年以上的制造业企业帐务处理经验，熟悉总帐系统及报告系统等整套财务处理； 4、能独立完成相关财务处理和内部往来对帐和核算； 5、熟悉用友ERP操作系统、OFFICE等操作系统。 6、主管安排的其他工作 十五、门店会计 岗位要求： 1、中专以上学历，23-35周岁，一年以上相关工作经历； 2、工作细心，有上进心，具备良好的职业道德，住青浦附近及女性已婚已育优先； 3、门店销售收入核对，每天审核门店帐与门店回收礼券； 4、门店转帐凭证的审核，每天审核门店销售转成的转帐凭证； 5、解款凭证的输入，输入门店日解款； 6、门店银收支凭证的编制，编制门店收入，支出凭证； 7、其他帐务，如银行对帐单，凭证装订等； 8、熟练操作电脑及财务软件，有ERP使用经验者优佳。 9、主管安排的其他工作。 十六、出纳 岗位要求： 1、确定各银行每日资金流入、出额及余额、流出明细； 2、每日核对相应权限后，开出票据，并登记好； 3、月底将上月各银行对帐单对好，有未达帐项查清； 4、每天即时将凭证输入ERP； 5、月末即时打印并装订好凭证 ； 6、持会计上岗证，有相关工作经验2年以上，工作认真，负责，能承受一定的工作压力，女性已婚已育优先，熟悉OFFICE财务软件。 7、主管安排的其他工作。 十七、研发人员 岗位要求： 1、22-35岁，两年以上烘焙业食品（蛋糕、西点等）制作工作经验，熟悉食品烘焙技能，具裱花能力； 2、懂得电脑基本操作，身体健康，具健康证。 十八、品控人员 岗位要求： 1、食品专业大专以上学历； 2、具备食品品控岗位1年以上相关工作经验； 3、具有ISO内审员资格,熟悉食品生产许可证管理体系者为佳； 4、工作积极主动，责任心强，家住青浦地区者为佳。 十九、IE工程师 岗位描述： 1、SOP制定与修改，工艺流程制订； 2、效率的计算与改善，品质改善； 3、厂内各项规范制订，厂内流程制订。 岗位要求： 1、25-35岁；中专以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉烘焙行业生产制程管理，熟悉ISO质量管理体系及食品加工卫生要求； 3、身体健康。 二十、制冷修理电工 岗位要求： 1、制冷工要求能独立维修制冷设备，并有电工知识，工作认真，服从安排； 2、5年以上工作经验； 3、有相关证书。 二十一、锅炉水处理工 岗位要求： 1、水处理工要具有锅炉操作证，是顶替即将离职的水锅炉操作工。 2、有相关证书。 二十二、采购专员 岗位要求： 1、具有一年以上食品采购工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统； 3、熟悉原物料及包装采购； 4、良好的沟通能力及表达能力，成本意识与价值分析能力； 5、只限女性。 二十三、IT专员 岗位要求： 1、年龄25-35岁，男性，计算机专科以上学历； 2、熟悉POWERBUILDER，SYBASE/Oracle数据库，WINDOWS/AIX操作系统，网络系统和POS机。 3、熟悉软硬件维护，有ERP经验优先。 二十四、特许专员 岗位要求： 1、男性，年龄25-35岁，大专以上学历； 2、三年以上门店开发经验； 3、能适应出差。 二十五、活动老师 岗位要求： 1、女性，20-35岁，中专以上学历； 2、活泼健康，从事过与孩子相关的职业； 3、会唱歌，能自编排舞蹈； 4、限青浦地区人员。 招聘时间：2008年4月12日（周六），上午9：00---下午15：00 招聘地址：青浦区城中北路79号青浦宾馆三楼 车辆接送路线 车型:一汽太湖(35座)，各线路及停靠点: 1号线（松江线）：中山路人民路（华亭老街牌坊边）---》文汇路龙城路(松江大学城)---》青浦宾馆 2号线（闵行线）：东川路800号（交通大学闵行校区）---》新镇路顾戴路（热带风暴停车场） 》七莘路汇宝广场正门（七宝）---》青浦宾馆 联系部门：总部管理处人事部 联系人：陈春、许艳 联系电话：59755678*305/301 有意向人员请将简历发至：hr@ 应届毕业生请在面试当天携带相关证书。

添加于 2008-4-2 11:00:00 [打印本页] [回到顶端]

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