重庆出入境检验检疫局

职位：2008招聘
发布时间：2008-04-02
工作地点：其它
信息来源：山东师范大学
职位类型：全职
职位描述
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重庆出入境检验检疫局2008年招聘事业单位技术人员简章

作者：研究生党总支 来源：研究生就业指导办公室 阅读次数： 25 发表日期： 2008-4-2 8:24:36

重庆出入境检验检疫局2008年招聘事业单位技术人员简章 重庆出入境检验检疫局是国家质检总局驻渝机构。根据事业发展需要，经国家质检总局批准，其下属事业单位检验检疫技术中心（简称技术中心）、重庆国际旅行卫生保健中心（简称保健中心）2008年将向社会公开招聘5名专业技术人员。 一、招聘原则 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘的范围和基本条件 （一）范围：社会在职人员或2008年大专院校、科研院所应届毕业生。 （二）基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和无不良记录； 3、有愿为出入境检验检疫事业奉献的精神； 4、专业基础理论扎实，有实践经验，成绩优秀，有较强的分析、解决问题能力； 5、年龄见招聘职位具体要求； 6、身体健康； 7、符合工作人员回避要求和聘用审批机关确认的其他条件。 二、招聘职位与职位条件 职位代码 单位简介 招聘 职位 人数 专业 学历要求 招聘对象 待遇

1 技术中心承担重庆口岸出入境检验检疫的实验室检测、隔离检疫、研究咨询与检疫风险分析，承担科研与技术开发、服务，提供技术指导，开展有关检验检疫方法标准的制（修）订等工作。 矿产品化学分析及仪器操作 1 分析化学 硕士及其以上，英语6级以上。 学习经历要求本科阶段为矿产品化学专业，研究生阶段为分析化学。 社会在职人员或2008年应届毕业生。 30岁以下（1978年1月1日以后出生）。 享受重庆出入境检验检疫系统事业单位人员待遇。

2 食品化学分析及仪器操作 1 分析化学 硕士及其以上，英语6级以上。 本科及研究生学历阶段均为分析化学专业为佳

3 纺织品检验 1 纺织染整 硕士及其以上，英语6级以上。

4 保健中心主要从事出入境人员、口岸从业人员及其他社会人员健康体检、预防接种、国际旅行卫生咨询和口岸传染病防治工作。 健康体检医生 1 临床医学 本科及其以上，英语4级以上且口语好 社会在职人员或2008年应届毕业生 35岁以下（1973年1月1日以后出生）； 享受重庆出入境检验检疫系统事业单位人员待遇。

5 接待咨询 1 英语 本科以上，专业英语达到8级，二外语为日语或俄语 社会在职人员或2008年应届毕业生。 30岁以下（1978年1月1日以后出生）。

四、报名

【报名时间】2008年4月5日至2008年4月14日，共10天

【报名方式】采取电子邮件报名，报名者将《报名登记表》填写完整后发送到以下对应的邮箱。

职位代码 招聘职位 报名登记表接收邮箱 咨询电话

1 矿产品化学分析及仪器操作 chqwgm@ 023-67734172 023-67756326

2 食品化学分析及仪器操作 chqwgm@

3 纺织品检验 ciqlyg@

4 健康体检医生 zhhr@

5 接待咨询 luobc@

报名者提交《报名登记表》，报名后请保持通讯联络方式畅通，并随时关注自己的电子邮箱，以便联系。

每个报名者只能填报一个岗位。报考人数与招聘人数达不到5:1比例时，相应减少招聘计划。

五、专业考试

根据招聘岗位，进行必需的专业知识和外语考试。

专业考试和外语考试时间地点另行通知。

六、面试资格审查

面试前进行严格的资格审查。考生必须提交以下材料：

应届毕业生持身份证、学生证、学校对考生的鉴定意见和推荐函（党组织盖章）、教务处提供各学期成绩单（教务处盖章）、英语等级证书等材料原件及复印件，近期二寸同底彩色免冠登记照片3张。

社会在职人员报名持身份证、原单位同意报考的证明、学历学位证书、英语等级证书等材料原件及复印件，近期二寸同底彩色免冠登记照片3张。

报考者提供的个人资料复印件由招聘单位留存，不再退还本人，招聘单位承担保护考生个人信息的义务。

凡是专业不符或提交材料主要信息不实的，招聘单位将取消面试资格。缺额时可在同职位的考生中依笔试成绩由高到低排序取下一名替补。

七、面试与技能测试

在专业考试和外语测试基础上，按其考试成绩由高到低排序，取前5名进行面试和业务能力工作技能测试。时间地点另行通知。

八、考试综合成绩计算比例

职位代码 招聘职位 成绩计算（总分100%）

专业占% 外语占% 技能操作占% 面试占%

1 矿产品化学分析及仪器操作 30 15 15 40

2 食品化学分析及仪器操作 30 15 15 40

3 纺织品检验 30 15 15 40

4 健康体检医生 30 20 0 50

5 接待咨询 30 第二外语20% 0 50

九、体检

在面试的基础上，根据各职位考生的综合成绩，由高到低排序，确定该职位的第一名考生参加体检。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行一次性体检，原则上不复查。若体检不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。体检时间地点另行通知。

十、考查政审

体检合格者，由重庆出入境检验检疫局会同用人单位对考生进行政治思想、道德品质以及工作表现等情况考查。因考查政审不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。

十一、公示

将拟确定聘用人选在我局网站http://ww***.cn[点击查看]公示5天。

十二、录取聘用

公示无异议者，确定聘用。签订聘用合同，办理聘用手续。新聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消聘用资格。应届毕业生在2008年8月31日前未取得毕业证书和学位证书的不予聘用。

十三、纪律要求

公开招聘工作人员政策性强、涉及面宽，必须严格执行招聘的政策规定，并自觉接受社会监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理，考生则取消其报考资格，工作人员视其情节轻重作出相应处理。

附件： 报名登记表、报名推荐表样张.doc

2008年4月1日

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