保定市美术中学

职位：2008招聘
发布时间：2008-03-22
工作地点：其它
信息来源：清华大学就业网
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2008-03-22 截止时间：

招聘单位：保定市美术中学

单位 基本信息

单位名称： 保定市美术中学

单位地区：
单位隶属部门： 河北省

单位性质： 中等、初等教育单位
单位行业： 教育/科研事业

单位地址： 河北省保定市天鹅东路西苑小区

单位邮编：

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单位联系人：

单位联系方式：
0312—5952361

单位Email: bdmszx@

招聘 信息内容

保定市美术中学是河北省唯一一所具有美术特色的全日制中学，是全国规模最大、质量最高的美术中学。学校设有初中部、高中部，现有在校生3280人，学校占地102亩，建筑面积48000平方米。

桃李芬芳，源自美中！2001年至2007年，连续七年升学率100％，04年、06年、07年国家重点（本一）上线率三度高居保定市重点中学第一名，多次被评为“保定市高考优胜学校”。2007年3名同学考入清华大学！清华大学录取人数、国家重点（本一）上线率均位居河北省874所高中第五！68.8％的学生考入了八大美院、著名艺术院校和重点大学。2003年被河北省教育厅命名为“河北省示范性高中（省重点中学）”。《人民日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、《经济日报》、《河北日报》、《燕赵都市报》、《保定日报》、《保定晚报》、《莲池周刊》、保定电视台、保定电台等多家新闻媒体都曾多次对我校进行专题报道，并掀起了“美中现象”及“美术中学成功的育人模式”等社会性课题研究和探讨。骄人的成绩，让美术中学驰名燕赵，蜚声全国。许多国内的名牌美院和重点大学纷纷来到美术中学建立生源基地。美术中学已经成为知识的海洋，学子的乐土，画家和设计师的摇篮。

人力资源理念

人力资源是美术中学的第一资源，教师是美术中学办学的主体。

学校是广大教职工的事业共同体，利益共同体，是教师们精神生活的乐园。人人能体验到工作的乐趣，享受到成功的喜悦，感受到温暖的亲情。

打造鹰一样的个人，狼一样的团队。

学校的竞争力，取决于教师队伍的竞争力。

以领导的信心激发员工的信心，以教师的状态激发学生的状态。

《保定市美术中学章程》第四章管理细则第22条：“为员工谋福祉，关心员工的健康与生活，是学校办学所追求的一项重要目标。因此，学校将根据收益情况，每年为教职员工增加一定幅度的工资收入”。

2003年——2006年《美术中学三年发展规划》第五条规定：“每年提高员工工资的10%”。2004年、2005年、2006年学校平均提高员工工资22%。

2007——2012年，《美术中学五年发展规划》第七条规定：“每年提高员工工资12%”。

为打造全国最具竞争力的师资队伍，学校从以下几个方面加强教职工队伍建设

1、设立人力资源部

人力资源部的职能是：负责全校人员编制管理，制定设岗定员方案，协调好各科室的人员配备，保证结构合理； 做好师资招聘和调配工作，严格把好手续关和质量关，并办理签约、离职有关手续；负责制定有关人事工作的规章制度，协助有关部门做好教职工的考勤、考核、鉴定、奖惩及任免工作； 管理好全校教职员工的人事档案；办理教师职称、教师资格证评定的各项业务工作，并做好上通下达及管理工作；协助工会组织教职工活动、实施凝聚工程；做好员工岗前培训工作；协助校委会，做好新聘用人员的工资确定和调整；办理教职工保险及其他有关工作。

2、依法办学、依法治教

学校组织教师学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育法》、《教师职业道德》、《预防未成年人犯罪法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》等法律法规。学校的各项工作都严格在法律法规的框架下运行。

3、积极实施教师成长方案，打造学习型学校

学校积极规划每一位教师的个人职业生涯。学校通过职业生涯调查问卷、听专家讲座等形式，收集资料，逐个分析，让每个教师清楚教师职业生涯阶段，帮助教师逐步设立自己的生涯规划，构想自己美好的一生。学校每年组织二十多名青年教师去北京参加“学习型中国”世纪成功论坛，学习国内外成功管理经验；每年学校邀请央美、清华、中共教科所、天津教育科学研究院的专家、学者来校进行讲座；每年美术高考后，学校送高三部分美术教师去央美、清华美院进修；组织教师定期不定期去北京参观国家级、国际性大型美术展览；开展主体教育实验研究，让教师通过学习主体教育理论，提高自己的教育教学实践能力；组织青年教师研究会，使青年教师有自己交流探讨的天地，组织老年教师、青年教师拜师结队活动，以老带新，以新促老，使青年教师快速成长；组织教师参与市、省级教育行政部门，教育科研部门组织的各类教育、教学比赛活动，使一批青年教师迅速脱颖而出。大学毕业六年的陈永亮老师已成为全国小有名气的漫画家，被评为“保定市名师”；范晓磊老师获“中国小幅作品美展”一等奖等等。近年来，我校专业教师获得省级以上论文奖30人次，教师的总体理论水平与专业业务水平都得到了极大的提高。

4、实施凝聚工程，让美术中学成为教职工的第二个家。

能否让每一名员工对学校产生归属感事关学校的生存与发展。为此，学校各级领导定期与教职工谈心，了解其生活和工作的需要，及时解决提出的问题，让教师气顺心稳；过年校领导亲自到教师家中拜年，带去节日的问候；设立专门的教职工食堂，为教师提供味美价廉的饭菜；学校定期组织教师排球、乒乓球、各种棋类等各种比赛，丰富了教师的业余生活；“单身俱乐部”、“想来就来俱乐部”的多姿多彩的活动，让年轻人拥有一个属于自己的活动空间；“欢度重阳节”的老教师趣味运动会使老教师们活跃在欢声笑语中；定期组织教师外出旅游，既游览了祖国的美好河山，又加强了教职员工的团队精神。一系列活动的开展，增添了生活情趣，陶冶了个人情操，增强了学校的凝聚力，使美术中学真正成为员工们第二个家。

为了打造全国最具竞争力的美术教师队伍，特面向央美、清华诚聘美术教师：

1、名额： 美术基础课教师8人。

文化基础课教师6人

艺术设计2人。

2、待遇： 年薪6——10万

五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3、党员、学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生优先。

4、联系人：赵老师、杨老师。

5、联系电话：0312—5952361。

6、网址：ww***com[点击查看] 邮箱：bdmszx@

7、校址：河北省保定市天鹅东路西苑小区美术中学。

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公司简要介绍：
不详 不详