定远中学

职位：教师
发布时间：2008-03-13
工作地点：其它
信息来源：阜阳师范学院就业网
职位类型：全职
职位描述
2008年定远中学公开招聘教师公告

［ 作者：王茂涛 所属单位：就业指导中心 加入时间：2008-3-13 10:48:51 点击数：4 ］　

2008年定远中学公开招聘教师公告　 为了进一步加强定远中学师资队伍建设，拓宽优质教育资源，吸引更多优秀硕士研究生和本科毕业生，提高办学水平，经县委、县政府同意，采取面试、笔试、试讲等办法，择优招聘20名毕业生到定远中学任教。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、对象、条件及岗位 1、招聘的范围和对象 在全国范围内公开招聘全日制普通高校师范类硕士研究生和本科毕业生（心理学专业招聘医科大学女性毕业生）。 2、招聘条件 ①拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。 ②遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。 ③专业对口，报考岗位与所学专业一致。 ④身体健康。 ⑤专业知识扎实,语言表达能力强，有较强的教学组织能力。 ⑥年龄在28周岁以下(1980年8月31日以后出生)。 3、招聘岗位：语文2人，数学2人，英语2人，物理2人，化学2人，生物1人，政治1人，历史1人，体育1人（篮球专业，身高180cm以上，男性），地理1人，心理学1人，硕士研究生4人。 二、招聘原则及办法 1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2、招聘本科生采取以总成绩（笔试分数+试讲分数+加分分数）按学科从高分到低分依次聘用。如遇总成绩相同时，按专业课笔试分数高低排序。 3、招聘硕士研究生通过双向选择，由教育、人事等部门和学校采取考核的方法确定聘用人员，有意者与定远中学联系。 三、招聘程序 1、面试：有意向报考定远中学的高校毕业生于3月26日—27日到定远中学参加面试，面试人员须交自荐材料一份及相关证明材料。3月28日下午在定远中学公布面试合格人员名单。 2、报名 (1）报名时间：面试合格人员于2008年3月29日至4月4日报名，逾期不再办理报名手续。 (2）报名办法：2008届秋季毕业生须持身份证、学生证、经学校验印的毕业生就业协议书，2008届春季毕业生和2007年以前往届毕业生须持身份证、报到证、毕业证，符合加分条件的须提供相关证件材料，所有证件提供原件和复印件，交近期免冠小二寸照片三张。 （3）报名地点：定远县教育局六楼会议室。 （4）报名要求：报名时考生需如实提供有关证件、材料。对弄虚作假者一经发现将取消报名、聘用资格。如遇某专业报考人数与录用指标数比例小于3:1时，将减少该专业指标数至比例达3:1以上。报考定远中学的毕业生，需在报名表的第二志愿栏填写清楚，如未被定远中学录取，是否服从纳入我县其它完中按成绩统一录取。 3、笔试 文化课笔试内容为师范类本科所学内容 （1）专业课考试：按报考学科参加考试，卷面分为120分。 （2）公共课考试：考《教育学》，卷面分为60分。 （3）考试时间：4月19日 上午：9:00-11:00考专业课 下午：3:00-5:00考《教育学》。 考生凭准考证、身份证、毕业证或学校验印的就业协议书进入考场。 4月22日考生凭准考证到定远县教育局人事股领取考试分数单，公布进入下一轮试讲人员名单，同时在定远教育网上发布。4月22日允许考生申请查分，逾期不再查分。 4、试讲 根据文化课笔试成绩，中文、数学、英语、地理四科由高分到低分按学科录用人数的1：1.5比例，其它学科按1:2的比例确定试讲人员。试讲分值为120分（试讲的具体时间、方法等另行通知）。 5、加分 省级双优生、三好学生、优秀学生干部凭省教育厅文件和相关证书加5分，每人只能加其中一项，不累计加分； 加分因素在试讲后计入总分。 四、结果办理 1、4月29日在教育局公示栏和定远教育网公布各学科初选分数线和拟聘初选人员名单。 2、组织初选人员体检（参照教师资格认定体检标准）。 3、体验合格的初选人员公示7天无异议的，应届毕业生于5月17日前到定远中学签订就业协议书，逾期视为自动放弃，并按总成绩依次递补（只递补一次）。录取人员于8月20日前到定远中学报到，逾期不报到的，取消聘用资格，从同学科中按总成绩高低依次递补（只递补一次）。到校报到后，持毕业证、就业报到证到教育局人事股拿工作介绍信。 4、对录取人员实行一年试用期制度，试用期间由定远中学按政策规定试用期工资标准发放工资。试用期满，经考核合格者，县编制部门予以办理全额拔款事业编制，人事部门予以转正定职、定级，财政 部门拔付工资。考核不合格的予以辞退。 5、录取人员试用期满后实行聘约管理，由县教育局及学校与应聘人员签订聘用合同，县人事部门予以合同鉴证。 咨询电话：0550-4032935（教育局）、4020090（人事局）、 4028972（定远中学） 定远县教育局 　　　　　　　 定远县人事局 　　　　　　 二OO八年三月十日

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