东华理工大学

职位：2008
发布时间：2008-03-12
工作地点：其它
信息来源： 东华理工大学
职位类型：全职
职位描述
东华理工大学招聘公告

信息来源：专家管理处 发布时间：2008/03/12 浏览次数：326
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一、学校简介

　　东华理工大学（原华东地质学院）有抚州和南昌两个校区。本部位于著名的"才子之乡"--江西省抚州市，南昌校区位于昌北经济技术开发区。全校占地面积2000亩。经过50多年的办学历程，东华理工大学已发展成为一所以工为主，理工结合，文、管、经、法兼备的多科性普通高等学校。

　　学校现为江西省与国防科工委共建，在校学生近2万余人。有30个硕士学位授权点、2个工程硕士授权点、55个本科专业（其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、1个国防重点专业）、14个省部级重点学科。与南京大学、成都理工大学、中国地质大学等单位合作培养博士生。

学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有教职工1700余人，其中专任教师1100余人。教师队伍中，有博士生导师10余人，有副高以上专业技术职务的教师536余人，聘请兼职教授170多人（其中院士10人）。学校现有省级学科带头人26人，省级骨干教师39人，省部级有突出贡献的中青年专家４人，享受政府特殊津贴者25人，全国优秀教师4人，省部级劳动模范5人，省级教学名师6人，省十佳青年2人。江西省"新世纪百千万人才工程"第一、二层次人才7人。

　　学校被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心，以及东亚地区同位素水文数据库主办单位，"分析测试研究中心"被国际原子能机构指定为仲裁实验室。"江西省空间信息与数字国土实验室"为省级重点实验室，"核资源与环境工程中心"为教育部重点实验室，"放射性地质与勘探实验室"为国防重点学科实验室。

　　学校与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。

东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施"人才强校战略"，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的理想家园。

二、招聘岗位专业及条件

专 业学 位人数专 业学 位人数

矿产普查与勘探 硕、博 1 材料科学与工程 硕、博 2

矿物、岩石、矿床学 硕、博 4 电子科学与技术 硕、博 3

构造地质学 硕、博 1 自动化 硕、博 3

大地测量学与测量工程 硕、博 3 电子信息工程 硕、博 2

摄影测量与遥感 硕、博 1 机械类 硕、博 2

地理信息系统 硕、博 4 物流管理 硕、博 4

建筑学 硕、博 1 财务管理 硕、博 1

城市规划 硕、博 1 会计学 硕、博 2

土地资源管理 硕、博 3 国贸 硕、博 3

测绘工程 硕、博 4 汉语言文学 硕、博 2

资源勘查 硕、博 2 思想政治教育 硕、博 1

核工程与核技术、核技术 硕、博 4 音乐学 硕、博 1

地球探测与信息技术 硕、博 4 设计艺术学 硕、博 1

测控技术与仪器 硕、博 2 英语 硕、博 7

水文与水资源 硕、博 2 日语 硕、博 3

环境工程 硕、博 2 法语 硕、博 1

土木工程 硕、博 5 管理科学与工程 硕、博 3

给水排水工程 硕、博 4 计算数学 硕、博 2

通信与信息系统 硕、博 3 基础数学 硕、博 4

嵌入式通信 硕、博 1 软件工程 硕、博 1

核燃料循环与材料 硕、博 1 信号与信息处理 硕、博 1

化工机械 硕、博 1 计算机应用技术或计算机软件与理论 硕、博 4

食品工程 硕、博 1 体育教育 硕、博 1

微生物学、生物 硕、博 2 体育人文社会学 硕、博 2

生态学 硕、博 1 人力资源管理 硕、博 1

财经类 硕、博 1 法律 硕、博 1

计算机 硕、博 1 俄语 硕、博 1

马克思主义理论、思想政治教育 硕、博 3 教育经济与管理 硕、博 1

植物学 硕、博 1 行政管理 硕、博 1

经济管理 硕、博 4 教育管理或军事管理 硕、博 1

教育学、心理 硕、博 2

三、相关待遇

（一）博士

1、科研启动金：文科1-3万元；理工科2-10万元；

2、安家费、住房补贴：10-25万元；

3、提供三室一厅住房租住；

4、岗位津贴2-3万元/年。

（二）硕士

1、对我校紧缺专业，给予一定安家费（最高2万元）；

2、已婚者可租用住房一套，未婚者提供单间住房。

四、报名办法

1、报名时间：2008年1月1日至12月1日。

2、报名地点：人事处或各用人单位。

3、报名需携带的材料：所有毕业证、学位证原件和复印件，简历等相关材料，应届毕业生需毕业生推荐表原件。

4、联系方式：校本部：0794-8258797　联系人：刘老师　周老师

南昌校区：0791-3898178　联系人：盛老师 吴老师

五、考核方法

1、考核方式：采取直接面试、试讲考核，择优录取的方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。

2、面试时间、地点：由各用人单位通知。

六、体检

1、根据考核面试成绩，从高分到低分，择优确定体检人员。

2、在我单位指定的医院体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

七、录用

经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续。

七、待遇

享受国家及学校规定的工资福利待遇。

东华理工大学人事处

2008.3