广东发展银行总行2008年校园招聘

发布时间：2008-03-11
工作地点：广州
信息来源：梦想飞扬社区
职位类型：全职
职位描述
广东发展银行总行2008年校园招聘启事
广东发展银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行，总行设在广州市，在广东省内设有17家分行，广东省外设有9家分行，并在境外设有澳门分行和香港代表处。2006年底我行完成重组，引入了美国花旗集团、IBM信贷等世界一流的国外企业以及中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业。
广东发展银行注重人才培养，坚持以人为本的管理理念，因业务发展需要，现诚邀2008届优秀毕业生加盟，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、招聘岗位
部门 招聘岗位 应聘要求
国际部 出口单证操作岗
国际经济与贸易、金融、国际经济法、英语、计算机等专业，本科及以上学历，英语6级以上
进口单证操作岗
汇款操作岗
综合操作岗
外汇资金产品市场营销岗 金融学、市场营销、数学等专业，硕士研究生及以上学历，熟悉银行外汇产品或计算机编程者优先
外汇资金中台支持岗
科技部 应用系统分析岗
计算机及相关专业，硕士研究生学历，获取计算机有关资格证书者优先
高级程序设计岗
网络及系统管理岗
信息安全管理岗
人事部 培训管理岗 教育学、金融、工商管理等专业，本科及以上学历，有教学工作经验者优先
组织建设岗 政治学、人力资源管理、法律等专业，本科及以上学历，中共党员，担任党总支委员、学生会、团委干部者优先
系统管理岗 计算机及相关专业，硕士研究生学历，熟悉系统设计与分析
党委办公室 规范服务管理岗 金融、经济管理、统计等专业，本科及以上学历，担任党总支委员、学生会、团委干部者优先
注：上述招聘岗位的基本工作内容附后
二、招聘程序及安排
1、毕业生递交简历。请应聘者在学校就业指导中心网站下载《广东发展银行应聘人员申请表》，填写后连同个人简历以书面形式于3月12日（周三）上午12：00前递交到学校就业指导中心。
2、公布初选人员名单。3月12日（周三）下午17：00在学校就业指导中心网站公布初选人员名单及专业测试、初试地点。
3、专业测试。3月13日（周四）上午8：30-9：30在学校对初选人员进行专业测试。
4、初试。3月15日（周六）上午9：30开始在学校对初选人员进行面试。
5、通知复试。根据专业测试成绩和初试情况确定参加复试人员名单，名单及复试地点3月15日（周六）下午5：00前广东发展银行人事部电话或短信通知，未能参加复试人员不再另行通知。
6、复试。3月17-18日（周一、周二）对通过专业测试人员进行复试。
7、通知结果。3月28日（周五）广东发展银行人事部电话或短信通知录用结果。

三、招聘岗位基本工作内容
国际部出口单证操作岗
1、处理信用证、托收、押汇和收汇等业务；
2、处理有关单证项下的电报往来等业务；
3、处理出口项下信用证的相关业务，办理议付等贸易融资操作；
4、根据业务发展需要提出系统完善需求，参与系统测试。
国际部进口单证操作岗
1、信用证开立、修改、保函等业务；
2、处理有关单证项下的电报往来等业务；
3、处理出口项下信用证的相关业务，办理承兑等贸易融资操作；
4、根据业务发展需要提出系统完善需求，参与系统测试。
国际部汇款操作岗
1、办理汇出汇款、汇入汇款、国际收支等业务；
2、查询和核实付汇头寸，执行结售汇牌价制度；
3、处理查询、退汇、修改等汇款业务以及银行票据业务等。
国际部综合操作岗
1、处理单证系统手工分报、函电查询等任务；
2、处理冲账退汇、国际收支申报、统计报表等工作；
3、处理系统维护及其他工作。
国际部外汇资金产品市场营销岗
1、协助制定产品销售策略；
2、拓展外汇资金产品销售，解答客户业务咨询；
3、督促指导分行营销外汇资金产品，与分行共同营销较复杂的产品。
国际部外汇资金中台支持岗
1、制作外汇资金交易经营状况报告和各类报表；
2、制订资金交易业务相关规章制度；
3、撰写内部操作流程，承办合规和内部稽核有关事宜；
4、参与交易处理和风险管理系统的开发和维护。
科技部应用系统分析岗
1、按业务需求分析书，提出实现该业务需求的技术方案；
2、审核分行项目立项报告相关技术方案；
3、跟进项目运行效果，提出改进建议；
4、对信息系统架构进行分析论证，提出整合或改进建议。
科技部高级程序设计岗
1、按系统分析师提出的总体架构和方案，设计具体的实现方案；
2、进行程序编码；
3、进行技术测试；
4、准备投产审批资料。
科技部网络及系统管理岗
1、从事全行计算机网络的设计、实施和维护；
2、管理和维护全行网络安全系统；
3、管理和维护总行办公网络和设备。
科技部信息安全管理岗
1、收集整理信息安全法律法规和监管要求，提出落实执行建议；
2、拟订信息安全管理工作计划，并组织、督促落实计划；
3、审核与验收全行信息安全项目；
4、组织信息安全状况检查、分析、评估，提出评估报告或整改建议。
人事部培训管理岗
1、设计培训课程体系，做好内部培训师队伍建设工作；
2、审核培训项目，组织、协调重点培训项目的实施；
3、承担部分课程的教学任务。
人事部组织建设岗
1、制订和完善党组织建设工作制度；
2、组织开展全行性党员领导干部、党员学习教育活动；
3、承担党内干部日常管理、党费管理、党务系统维护等日常组织建设工作。
人事部系统管理岗
1、受理、分析和落实全行人事信息系统相关需求；
2、整合、优化人力资源管理各系统模块的功能；
3、维护人力资源各系统的日常运行。
党委办公室规范服务管理岗
1、制订全行客户服务人员的服务标准和行为规范；
2、制订一线柜台操作人员的流程优化和整合方案；
3、组织开展全行客户服务的市场调研和相关数据的统计工作。