休宁广播电视台

职位：工作人员
发布时间：2008-02-27
工作地点：其它
信息来源：安徽师范大学就业网
职位类型：全职
职位描述
2008届毕业生就业信息：2008250号 为进一步加强我县广播电视事业工作，经研究，决定面向社会公开招聘两名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则，采取考试和考核相结合的办法择优聘用。 二、招聘条件 1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法。 2、全日制本科毕业，年龄在24周岁以下（1984年3月1日以后出生），男性，身高170厘米以上。 3、身体素质好、普通话标准、形象端正。 4、具备招聘岗位的其它必备条件。 三、报名和资格审查 凡符合招聘条件的人员，报名时应提供本人身份证、学历证书等原件和复印件一套，经资格审查合格后，填写报名资格审查表，交纳同底免冠照片3张，并按规定缴纳笔试考务费。报名时间：2008年2月25日—3月7日止（双休日除外）。报名地点设在县人事局人才管理股（联系电话：7511092、7510303，联系人：金建强、汪勇进）。招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的，原则上相应减少或取消招聘岗位。 四、招聘程序和方法 （一）笔试：笔试卷面分100分，笔试内容为时政、广播电视及新闻常识管理方面的法律法规、采访编稿等，笔试时间和笔试地点以核发的准考证为准。 （二）面试：笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：2比例确定面试人员，满分100分。面试人员按规定缴纳面试费。面试时间、地点另行通知。 （三）体检和考核：根据笔试、面试成绩按5：5比例合成综合成绩。依据招聘岗位数按综合成绩分别从高分到低分以1：1比例进入体检和考核，体检或考核不合格者，依据总分排序依次递补。 （四）聘用：经体检和考核合格的人员经研究同意后公示7天，无异议的人员签订聘用合同，办理相关手续，并将其本人人事档案关系转县人才交流服务中心管理。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，不合格的取消聘用资格。 本次招聘工作由县人事局会同县文广局共同组织实施，县纪检监察部门实行全程监督。 休宁县人事局 休宁县文化广播电视局 2008年2月21日

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