湖南城市学院

职位：2008招聘
发布时间：2007-12-11
工作地点：其它
信息来源：四川大学就业网
职位类型：全职
职位描述
湖南城市学院

单位需求信息

湖南城市学院简介 湖南城市学院是2002年3月经教育部批准成立的一所全日制普通本科院校，也是我国内陆省区以“城市”命名的第一所高校，由湖南城建高等专科学校与益阳师范高等专科学校合并组建而成，实行省、市（益阳市）共建，以省为主的管理体制。学校突出“城市”主题，围绕“城市”的规划、建设、经营、管理、文化等领域，培养与城市发展和区域经济发展相适应的高级技术型人才。学校现有校园面积1791亩，建筑面积44.23万平方米。拥有资产近7亿元，其中教学仪器设备总值6000万元，建有校园网、CNKI知识网络二级站，图书馆藏书总量100余万册。学校现有全日制普通本专科在校生14069人，成人教育学生5000多人。专任教师732人，其中教授、研究员49人，副高职称227人，博士15人，硕士250多人，享受国务院特殊津贴的专家6人。学校现有3个二级学院、11个系、1个教学部，有城市规划、建筑学、土木工程等31个本科专业及少量专科专业。 2007年，学校面向湖南及广东、江苏等27个省、市、自治区招生。毕业生遍布全国各地，并连续6年一次性就业率达到95%以上，居全省同类学校前列。2000年被教育部评为“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”。学校注重对外交流，常年聘请英语外教来校执教。先后与澳大利亚南悉尼学院、新加坡博文管理学院、英国龙比亚大学、韩国南海郡专门大学进行了合作与交流。 学校现处于高速发展期，热忱欢迎有志之士，特别是硕士以上学历，以及高级职称人员加盟我校。 2008年湖南城市学院人才引进计划 部 门 需求专业名称（方向）需求人数性别要求学历要求毕业学校要求职称要求用途安排

建筑与城市规划学院 城市规划（道路交通方向） 5 男 硕士及以上 或副教授

城市规划(信息技术应用方向) 男 硕士及以上 211高校

建筑学 硕士及以上 或可考虑985工程高校优秀本科毕业生

土木工程学院 桥梁工程 8 男 硕士及以上 　 　 　

隧道工程 男 博士 　 　 　

岩土工程 　 硕士及以上 　 　 　

交通工程 　 硕士及以上 　 　 　

工程力学 　 硕士及以上 　 　 　

道路工程 男 博士 　 　 　

结构工程 　 博士 　 　 　

男 硕士及以上 　 　 实验教学

城市管理学院 城市管理 1－2 男 硕士及以上 211高校或重点大学 　 　

城市建设系 地理信息系统 4 　 硕士及以上 211高校 　 　

测绘工程 　 硕士及以上 　 　 　

建筑环境与设备工程 　 博士 　 　 　

计算机科学系 信息管理或信息系统 8 　 硕士及以上 　 或副教授 　

计算机网络工程 　 硕士及以上 　 　 　

电气自动化 　 硕士及以上 　 或副教授 　

网络电子对抗 　 硕士及以上 　 　 　

电子工程 (嵌入式方向) 　 硕士及以上 　 　

电子技术 　 硕士及以上 　 　 实验教学

网络工程 　 　 　 实验教学

数学与计算科学系 应用数学或计算数学 1 　 硕士及以上

部 门 需求专业名称（方向）需求人数性别要求学历要求毕业学校要求职称要求用途安排

物理与电信工程系 电子科学与技术 3 男 硕士及以上 211高校 　 　

电子信息工程 男 工学硕士及以上 212高校 　 　

电子信息类 男 　 　 实验教学

化学与环境工程系 生物工程 2 　 硕士及以上 　 　 　

环境工程 男 博士 　 　 　

体育系 网球 5 　 硕士及以上 　 　 　

健美操 　 硕士及以上 　 　 　

体育舞蹈 　 硕士及以上 　 　 　

乒乓球 　 硕士及以上 　 　 　

生物或医学 　 硕士及以上 　 　 实验教学

中文系 文艺学 1 硕士及以上

对外汉语 　 硕士及以上 　 　 懂韩语

外语系 英语（翻译方向） 3 　 硕士及以上 一本高校 　 　

日语 　 硕士及以上 一本高校 　 　

经贸英语 　 硕士及以上 一本高校 　 　

音乐系 理论作曲 3 　 硕士及以上 音乐学院 　 或外聘俄罗斯舞蹈、声乐、钢琴，年龄在60岁以下

视唱练耳 　 硕士及以上 音乐学院 　

声乐（男高音） 男 硕士及以上 音乐学院 　

美术与艺术设计系 环境艺术设计 3 　 硕士及以上 　 或副教授 　

国画写意.人物 　 硕士及以上 　 或副教授 　

雕塑 　 硕士及以上 　 或副教授 　

大学英语部 英语语言文学 1 　 硕士及以上 重点院校 　 　

学生辅导员 8 　 硕士及以上 　 　 　

行政、教务秘书 3 硕士及以上 聘用制

合 计 59－60人　 　 　

学校主页：ww***net[点击查看] 地址：湖南省益阳市银城南路 邮编：413000 联系电话：07376353085 传真：07376353166 E-mail:hncursc@ 联系人：郭老师 邓老师　

湖南城市学院引进高层次人才暂行办法

为了加快师资队伍建设，吸引高层次人才来我校工作，建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍，特制定本暂行办法。
一、引进人才应具备的基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，严谨的学术作风、团结协作和敬业奉献精神。
2、身体健康，业务能力强。
3、年龄：学科带头人50周岁以下，教授、博士45周岁以下，副教授40周岁以下、硕士研究生32周岁以下。
二、引进人才的待遇
（一）学科带头人
1、发给安家费15万元。
2、根据所承担的项目和课题，拨给科研启动费：理工科12万元，文科6万元。
3、提供160平方米以上的住房一套，免收房租,服务五周年后产权归本人。
4、提供电脑购置费0.7万元。
5、安排配偶或子女1人工作。
（二）具有博士学位的教授
1、发给安家费10万元。
2、根据所承担的项目和课题，拨给科研启动费：理工科8万元，文科4万元。
3、提供160平方米的住房一套，免收房租,服务五周年后产权归本人。
4、提供电脑购置费0.7万元。
5、安排配偶或子女1人工作。
（三）教授
1、发给安家费6万元。
2、根据所承担的项目和课题，拨给科研启动费：理工科5万元，文科2万元。
3、提供140平方米的住房一套，免收房租,服务五周年后产权归本人。
4、提供电脑购置费0.7万元。
5、对紧俏专业人才，学校可安排配偶或子女1人工作。
（四） 博士
1、发给安家费4万元。
2、根据所承担的项目和课题，拨给科研启动费：理工科4万元，文科2万元。
3、提供140平方米的住房一套，免收房租,服务五周年后产权归本人。
4、提供电脑购置费0.7万元。
5、对紧俏专业人才，学校可安排配偶工作。
（五）硕士研究生
对紧俏专业人才，学校根据学科专业发展和需求的实际情况与本人协商确定给予1-3万元引进费。
三、引进人才管理办法
1、必须自愿与学校签订《聘用合同书》，并自觉遵守。
2、必须履行学校所制定的岗位职责和义务，若不能履行学校制定的岗位职责和义务，学校有权根据实际情况扣除科研启动费与安家费。
3、在校服务五周年以上。
4、安排的子女应具备全日制专科或本科学历。
5、安排的配偶或子女在非教学岗位的其安家费相应减少肆万元。
6、安家费、科研启动费按年度发放。
7、本办法中所指的紧俏专业为建筑学、城市规划、环境艺术设计等，其它专业的特殊情况由人事处根据人才的供需情况确定。
四、附则：学科带头人由学校学术委员会认定。
五、本办法由人事处负责解释。
六、本办法自发布之日起执行，原有办法与本规定不符的，以本办法为准。
二OO七年十一月一日

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