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深圳市航嘉驰源电气股份有限公司

职位:2008招聘
发布时间:2007-12-11
工作地点:深圳
信息来源:西安交通大学就业网
职位类型:全职
职位描述
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司加入日期:2007-12-11 8:54:53

公司简介: 航嘉是从事电源供应器和电源系统开发、设计、制造及销售一体化的专业电源服务机构,是国际电源制造商协会(PSMA)会员、中国电源行业协会(CPSS)副会长单位、中国通信及电力电源的骨干制造企业、深圳市高新技术企业,深圳市优秀民营企业,ISO9001:2000和ISO14001:2004认证企业。拥有十万平方米的航嘉工业园,6000余名员工,是目前中国大陆最大的电脑电源制造基地。 航嘉工业园简介:航嘉工业园位于深圳著名的坂雪岗高新技术产业园区,与华为、富士康为邻。工业园占地面积65000平方米,建筑面积108000平方米,其中厂房45000平方米,办公研发大楼7200平方米。航嘉工业园区是按照家园林式建筑理念设计。园区内环境怡人,建有游泳池、健身房、员工会所、餐厅、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、超市、邮政所、自动取款机、医务室等齐全的配套设施;明亮的办公室、宽敞的厂房、翠绿的草地、蜿蜒的小径、和煦的微风,使人身心愉快。航嘉工业园区,荣获2007年深圳市 园林式、花园式单位(小区) 称号。 产品介绍:航嘉产品涵盖1W~250KW各类电源及电源系统,涉及PC电源、通信电源、电力电源、适配/充电器、UPS、DC/DC等多类产品,每一款电源均符合CCC、UL、T V、CE、CSA安全认证和FCCB级认证。航嘉独立的电力电子研发中心,实施严谨的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ERP系统,确保设计和制造的每一件产品满足客户的所有要求。 航嘉 、 百盛 品牌已成为电源行业最具竞争力的品牌,其市场占有率在同行均保持领先地位。 企业精神: 企业愿景:致力于成长为 世界知名专业电源服务商 。经营理念:诚信、专业、创新、品质、服务。管理理念:以人为本、各尽所能、团结进取、卓越奉献。行为准则:诚实地工作和生活,以诚实的行为建立信任。人才理念:提供广阔的事业平台,开辟职业化的晋升通道。人才政策:慧眼识英才,精心育人才、放手用人才、激励留人才。薪酬福利:1、 提供具有竞争力的薪酬;2、 每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;3、 按当地政府有关规定购买社会保险;4、 按国家有关规定享受有薪假期;5、 公司有交通车接送员工上下班;可为符合深圳市招调干、招调工及应届生接收条件,且有需要的人员办理深圳特区户口及人事关系调动。

招聘职位 人数 性别 专业
运营管理类 1 不限 企业管理
运营管理类 1 不限 MBA
员工招聘类 1 男 人力资源管理
企业文化类 1 不限 人力资源管理/中文
行政管理类 1 不限 行政管理
物业管理类 1 不限 物业管理
机电管理类 1 男 机电维护
研发类 6 男 电源/电力/电子
研发产品测试类 1 男 电力/电子/半导体
研发零件承认类 1 男 电力/电子/半导体
消费电源平面设计类 1 女 设计类相关专业
消费电源研发类 2 不限 电力/电子
海外业务类 2 男 电力/电子
定制电源研发类 1 男 信息与电子工程学系
定制电源研发类 3 男 电力/电子/自动化
定制电源产品类 1 不限 电力电子/自动化
部品产品开发类 1 男 电子/电器控制
部品产品工程类 1 男 高分子/材料成型
部品模具工程类 1 男 模具设计与制造
部品IE /ME类 2 男 工业工程
部品市场类 1 女 英语/外贸
资材物控类 1 不限 电子
资材采购类 1 不限 电子
资材商务类 2 不限 电子
变压器IE类 2 不限 工业工程
变压器PE类 2 不限 电子/自动化
变压器QE类 2 不限 电子/自动化
PC工程技术类 3 男 工业工程/数控/自动化
PC制造管理类 3 男 电子
线材QE类 1 男 电子
线材PE类 1 男 电子
线材IE类 1 男 电子
线材管理类 1 男 电子
自动化技术类 3 男 机械/电子
五金技术类 2 男 机械/模具
制A IE类 4 不限 工业工程
制三管理类 4 男 电子/自动化
工程技术类 3 男 电子/自动化
品质管理类 5 不限 电子/电力/自动化
兴立喷涂管理类 2 不限 高分子材料与工程
兴立金属生产管理类 2 不限 金属材料工程
兴立工程IE类 2 不限 工业工程
兴立工程ME类 1 不限 机械设备与自动化
兴立产品设计类 2 不限 模具设计与制造
兴立市场业务类 1 不限 模具设计与制造
合 计 82

附注:
一、行程及活动安排:西安交大2007年12月19日(共1天)。
二、合同期限:公司录取后签订三年劳动合同。
三、实习期限:应届毕业生实习期原则上为六个月。
四、工作时间:按国家和深圳有关规定执行。
五、人事薪酬与福利政策:
1. 专科生:
A.试用期待遇:1500~1800元/月;
B.转正后待遇:1650~2000元/月不等(视能力和表现而定);
C.按国家有关规定享受有薪假期;
D.每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;
E. 按深圳市有关规定购买社会保险;
F. 公司有交通车接送员工上下班;
G. 在公司工作满 年后,公司可协助调干或调工(即调动深圳户口及人事关系,但须符合深圳市有关条件)。

2. 本科生:
A.试用期待遇:2000~2500元/月;
B.转正后待遇:2200~3000元/月不等(视能力和表现而定);
C.按国家有关规定享受有薪假期;
D.每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;
E. 按深圳市有关规定购买社会保险;
F. 公司有交通车接送员工上下班;
G.可为符合深圳市招调干、招调工及应届生接收条件,且有需要的人员调动深圳特区户口及人事关系。
2.研究生:
A.试用期待遇:3500~4000元/月;
B.转正后待遇:3800~4500元/月不等(视能力和表现而定);
C.按国家有关规定享受有薪假期;
D.每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;
E. 按深圳市有关规定购买社会保险;
F. 公司有交通车接送员工上下班;
G.可为符合深圳市招调干、招调工及应届生接收条件,且有需要的人员调动深圳特区户口及人事关系。

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