桂林长海发展有限责任公司

职位：2008招聘
发布时间：2007-12-03
工作地点：其它
信息来源：四川大学就业网
职位类型：全职
职位描述
桂林长海发展有限责任公司

单位需求信息

桂林长海发展有限责任公司招聘简章 桂林长海发展有限责任公司位于山水甲天下的国际旅游名城——桂林市，北邻芦笛岩景区，美丽的桃花江从公司旁蜿蜒而过。公司占地面积 1200 余亩，厂区绿树成林，环境宜人，是由中国电子信息产业集团（ CEC ）与中国华融资产管理公司、中国信达资产管理公司三方出资，在原长海机器厂实业基础上于二 OO 一年组建而成，注册资本 1.7 亿元人民币。公司为了做大做强和今后的可持续发展，二○○六年通过资产重组加盟中国电子信息产业集团（ CEC ），重返“国家队”。重组后的长海是桂林市工业“ 1234 ”工程的重点骨干企业之一，并力争在今后的 10 年内成为国内一流的军工电子企业。 公司秉承“致力军工，心系员工，造福社会”的企业宗旨，致力于发展我国国防科技工业，走“产、学、研”结合的道路，生产经营形势持续稳定发展。与此同时，还积极开发、生产民用产品，公司生产的海用雷达、舰（船）用全方向电视接收设备及微光电视夜视设备遍布祖国海疆；天气雷达是国家气象部门的主网雷达，而且广泛应用于科研、机场、盐场和人工影响天气领域；建筑机械因其优异的质量、优良的服务而行销华南地区，受到广大用户的欢迎。在生产稳步发展的同时，公司致力于改善员工的生活及福利待遇，并为社区建设作出了应有的贡献，树立了良好的企业形象。 公司坚持“以人为本”的管理理念，关心人才、尊重人才，为人才成长特别是年轻人才的成长提供良好的工作、生活环境，为各类人才提供发挥聪明才智、展现青春风采的平台。“勤奋、务实、创新”的长海人决心发扬“长天争朝夕，科海立潮头”的勇气，用自己的智慧全力打造一个经济效益、综合实力堪称一流的新长海！ 我们竭诚欢迎有识之士加盟本公司，与我们一起在军工企业的大舞台上施展才华，成就我们共同的理想与事业 ! 我们确信，长海因为有您而骄傲，您将为加入长海而自豪！ ( 如想了解公司的详情 , 请登录 ww***net[点击查看]查阅 ) 通信地址：广西桂林市桂林长海发展有限责任公司 人力资源部 邮政编码： 541001 联系人： 何先生 邓小姐 联系电话： 0773-2691496 或 2691307 网址： ww***net[点击查看] Email: human@ 招 聘 岗 位 需求岗位 人数 学历 专业 英语 计算机

总体项目设计师 1 本科以上 电子类，有 5 年以上项目研发经验 四级 二级

项目设计师 1 硕士 电子 / 通信工程 六级 二级

线路设计师 4 硕士 微波技术、信号处理、检测技术、电子、通信工程 六级 二级

线路设计员 6 本 / 硕 射频电子、电子、通信工程、自动控制、微波、计算机 四级 二级

线路设计员 12 本科 电子、通信工程、自动化、微波、计算机 四级 二级

线路设计员 4 本科 电子类 / 图像压缩 四级 二级

软件设计 3 本科 计算机 四级 二级

网络技术员 3 本科 网络工程 / 计算机网络 四级 二级

结构设计员 3 本科 机械类 四级 二级

结构质量师 1 本科 机械设计类 良好 良好

微波调试员 1 大专 电子技术类 良好 良好

电装工艺 1 大专 电子类 良好 良好

机装工艺 1 大专 机械专业类 良好 良好

整机检验员 1 大专 电子类 良好 良好

注： 1 、投递简历时请附上个人成绩单、照片；

2 、请在主题中注明申请岗位及姓名。

工资及福利待遇 公司实行以岗位劳效工资制为主，协议工资制、提成工资制为辅的分配制度。确定员工收入的主要依据是员工的工作能力和工作业绩。

一、研究生工资及福利待遇

• 工资待遇

试用期间月薪按 2500 — 3000 元确定；试用期合格后，按本人的工作岗位及表现确定工资待遇。

（二）福利待遇

1 、安家费：提供一次性安家费 2 万元 / 人。

2 、免费提供 90 平米（建筑面积）住房一套。

3 、每月提供 60 元伙食补助。

4 、按规定为员工交纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和企业年金。

二、本科生工资及福利待遇

（一）工资待遇：试用期间月薪按 1000 — 1500 元确定，试用期合格后按本人的工作岗位及表现确定工资待遇。

（二）福利待遇。

1 、发放一次性安家费 1000 元 / 人

2 、提供住宿（ 2 人一间，厨、卫配套，基本设施齐全）

3 、每月提供 60 元伙食补助。

4 、按规定为员工交纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和企业年金。

三、专科生工资及福利待遇

（一）工资待遇：试用期间月薪按 700 — 1000 元确定，试用期合格后按本人的工作岗位及表现确定工资待遇。

（二）福利待遇。

1 、发放一次性安家费 700 元 / 人

2 、提供住宿（ 2-3 人 / 间，厨、卫配套，基本设施齐全）

3 、每月提供 60 元伙食补助。

4 、按规定为员工交纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和企业年金。

工作条件 花园式的厂区环境，现代化的办公大楼，先进的科研仪器和生产设备，舒适的工作环境，融洽的人际关系。

培训及培养 公司每年按计划对员工进行知识、技能培训，并选送有发展前途的员工到各级院校进行短期或中长期学习、培训。

员工的管理 公司实行全员劳动合同制。劳动合同的期限根据员工的工作能力和表现确定，合同期满经双方协商可以续签。

休息及休假 公司实行每周五天，每天八个小时的工作制度；员工可按规定享受带薪年休假和各种探亲假、婚假等福利待遇。

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公司简要介绍：
不详 不详