江堰市人事局

职位：都江堰市2007年公开招聘事业单位工作人员
发布时间：2007-11-19
工作地点：成都
信息来源：西南民族大学就业网
职位类型：全职
职位描述
【2008106】 根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定，经研究，我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员共150名，其中卫生局下属事业单位90名，其它事业单位60名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。　　二、招聘人员的基本条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；　　（二）身体健康；　　　（三）年龄35周岁以下（1972年1月1日以后出生），全日制高等院校国民教育专科及以上学历，且现未就业的毕业生，岗位另有要求的从其要求。2008年应届大中专毕业生不能报考；　　（四）符合用人单位岗位专业要求的知识、技能等条件；　　三、招聘岗位和名额见《都江堰市2007年公开招聘事业单位工作人员岗位表》　　四、报名时间、方式和要求　　（一）报名时间　　2007年11月24日至11月30日（上午9：00-12：00、下午2:30－5：00），含双休日。　　（二）报名方式　　采取现场报名。现场报名地点：都江堰市人才交流中心（都江堰市康复路76号，都江堰市委党校内）　 （三）报名要求　　报名时考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。　　1、考生按照招聘公告公布的岗位及专业要求报名。每人限报一个岗位。　　2、报名时须持本人有效身份证件、户口簿、毕业证、学位证以及相关证件原件和复印件各一份、1寸近期免冠彩照2张、本人档案所在区(市)县人才交流中心出具未就业证明。　　3、报名时考生填写《都江堰市2007年事业单位补充工作人员报考资格审查表》并缴纳笔试考务费。　　4、根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，共计100元。　　5、如系在成都市的服务西部志愿者和“一村（社区）一名大学生”志愿者，服务期满且考核合格的，须提供所在区（市）县项目办出具的证明。　 （四）领取《准考证》　　请于2007年12月10日至12月12日（上午9:00至12:00，下午2:30至5:00），凭身份证到都江堰市人才交流中心领取准考证。逾期未领者，视为自动放弃。　　五、资格审查及报考比例　　由都江堰市主考机关负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者方可参加笔试。笔试的开考比例不低于1:3。达不到上述比例的，取消该招考岗位，并于2007年12月10日在都江堰人才网予以公告，请报考该岗位的考生于公告之日起5日内，到都江堰市人才交流中心办理退费手续，逾期未办理的后果自负。 　　六、考试时间、地点及成绩公布　　考试分为笔试和面试。笔试由都江堰市人事局统一组织，面试由都江堰市人事局和招聘单位主管部门共同组织。　 （一）笔试　　1、笔试时间为12月16日，具体地点见《准考证》。　　2、笔试科目：　　报考卫生局下属事业单位岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。　　报考其它事业单位岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；　　3、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件。　　4、笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。　　5、在成都市服务的西部志愿者和“一村（社区）一名大学生志愿者” 服务期满且考核合格，可按成都市的相关规定，享受加分政策。加分是在笔试成绩折合后，在两科之和的基础上加分。　　　　6、笔试成绩于笔试结束后10日内在都江堰市人才网、都江堰市人才交流中心公布。　　（二）面试　　1、面试时间、地点：见《面试通知书》。　　2、面试比例为1：2，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员名单。进入面试人员凭本人居民身份证和《准考证》于2008年1月4日至1月5日（上午9:00至12:00，下午2:30至5:00），在都江堰市人才交流中心领取《面试通知书》，逾期未领视为自动放弃，按高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分。　　3、根据省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，面试费80元/人。　　七、体检及考核　　（一）体检　　报考卫生局下属事业单位岗位考生总成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算；报考其它事业单位岗位考生总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算；面试成绩、总成绩于2008年1月16日在都江堰市人才网和都江堰市人才交流中心公示。依据招考岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单。　　体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检时间、地点另行通知，体检费用个人负担。　　（二）考核　　考核由用人单位自行组织，内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质等情况。考核应做到全面、客观、公正，并形成书面考核意见于2008年1月31日前报主考单位。　　因体检或考核不合格造成缺额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。　　八、聘用及报到　　　　经考试、体检、考核确定的招聘人员将在都江堰人才网上公示，公示期为3天，公示无异议的人员，将按有关规定办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。　　九、纪律和监督　　为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告由都江堰市人事局负责解释。　　监督电话：都江堰市纪委、监察局：（028）87133876 　　咨询电话：都江堰市人事局：（028）87117896　　都江堰市人才交流中心：（028）87275219　　查询网站：成都人事考试网（ww***.cn[点击查看]）　　都江堰市人才网（ww***.cn[点击查看]）　　附：《都江堰市2007年公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表》.xls 都江堰市人事局 二○○七年十一月九日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　来源：四川人事考试网

公司简要介绍：
不详 不详