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大唐高鸿股份公司

职位:软件开发工程师/测试工程师/企划宣传专员/会计/客服工程师/硬件开发工程师
发布时间:2007-11-19
工作地点:北京
信息来源:北京航空航天大学就业网
职位类型:全职
职位描述
大唐高鸿股份公司

发布时间[2007-11-16] 招聘信息

大唐高鸿股份公司2008年校园招聘信息 大唐高鸿数据网络技术股份有限公司是由大唐电信科技产业集团整合了集团内多年积累的数据产业技术、产品和资源组建的高新技术企业。公司于2003年成功上市(股票简称:高鸿股份;股票代码:000851),是大唐集团旗下两家上市公司之一。 大唐高鸿数据网络技术股份有限公司主要从事数据通信领域产品、业务和整体解决方案的提供、行业信息化客户信息系统解决方案的提供。高鸿股份产品广泛应用于通信公网、政府、公安、银行、企业和民用等领域,其销售和服务网络覆盖全国30个省市,并建立了全国性的渠道销售体系。 高鸿股份一贯秉承“诚信为本、服务至上、勇于创新、追求卓越”的服务理念,充分发挥自身的产品研发优势,全面推行现代企业的经营模式,以客户需求为导向,以关键核心技术为支撑,真诚地与客户合作,全面服务于中国信息产业的建设和发展,在业界树立了“高鸿”的优秀品牌。 大唐高鸿数据网络技术股份有限公司将一如既往地专注于信息产业领域,锐意创新,提供更多更好的产品和更优质的服务。 一、应届毕业生招聘职位信息产品中心软件开发工程师 (若干) l 工作职责:独立完成产品中模块级的编码、调试及测试等工作 l 任职资格: ü 计算机或通信等相关专业硕士及以上学历; ü 熟悉java语言或C/C++,具备实际编程的能力; ü 具备较强逻辑思维能力,学习能力强,善于分析思考问题; ü 良好的学习沟通能力和团队合作意识,勇于承担责任; ü 熟悉Vxworks、unix/linux系统、数据库开发等技术者优先; ü 熟悉SIP/H.323协议、VOIP相关知识者优先。 ★ 硬件开发工程师 (1名) l 工作职责:完成产品硬件设计、调试 l 任职资格: ü 理工科专业(通信、电子、计算机相关专业优先)硕士及以上学历; ü 具备一定的计算机或通信类产品硬件开发工作经验; ü 具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力,较强的主动性。 优先考虑的情况: ü 掌握ORCAD等EDA设计软件,或应用Xillinx、Altera等公司的可编程逻辑器件; ü 熟悉嵌入式CPU系统(如PowerPC等)设计,熟练使用示波器,逻辑分析仪等硬件调测仪表,具有较强动手能力 ★ 测试工程师 (1名) l 工作职责:负责产品的测试的工作 l 任职资格: ü 计算机相关专业本科及以上学历; ü 熟悉软件测试流程、理论和方法,能够熟练应用多种测试工具; ü 了解VOIP产品相关的协议 ü 有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力; ü 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神; ü 英语水平:英语4级;能够阅读并准确理解各种英文技术文档; ü 工作踏实,责任心强,合作性好;身体健康,精力充沛,勤奋刻苦,爱岗敬业。 ★ 项目助理工程师 (1名) l 工作职责: ü 跟踪产品中心各项规范的执行情况,出具审计报告; ü 督促、推进产品中心延误任务的进展; ü 汇报产品中心项目信息趋势; ü 协助项目度量,收集测量数据; ü 组织产品中心各类型会议; ü 兼任产品中心档案管理员。 ü 负责对新员工进行产品中心工作规范性培训 l 任职资格: ü 理工类专业(通信、计算机专业优先)本科及以上学历; ü 熟悉并喜爱软件工程、质量保证、配置管理理论及实践; ü 沟通和写作能力较强; ü 熟练的英语阅读能力。 市场营销部售前技术支持工程师 1 l 工作职责: ü 配合市场销售活动、负责同客户就相关方案和产品进行技术交流和推广; ü 参与市场工作,参与一部分技术相关的市场销售工作; ü 参与部门市场策划和计划; ü 参与部门相关技术文档、资料的收集、整理和管理; l 任职资格: ü 计算机、通信等相关专业本科及以上学历; ü 了解各种电信网络,各大电信运营商和通信产品市场; ü 具备很强的团队意识,具备市场意识和开拓能力,具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力,较强的主动性及合作精神。 ü 能长期出差,勤奋刻苦,爱岗敬业。工程服务部客服工程师 2人 l 工作职责:公司自研产品的安装、维护、客户培训及相关技术支持 l 任职资格: ü 计算机、通信等相关专业本科及以上学历; ü 熟悉基本通信原理;熟悉计算机网络协议; ü 了解VoIP技术体系优先; ü 团队意识强,具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力; ü 较强的主动性及合作精神; ü 能长期出差,勤奋刻苦,爱岗敬业。财务部会计 1人 l 任职资格: ü 财会专业硕士及以上学历; ü 对财务管理有比较清晰的认识,熟悉相关财经法律法规和税收政策; ü 具备较强的学习能力、沟通协调能力、组织策划能力和分析判断能力; ü 合作意识强,富有创新精神; ü 品格高尚,道德素养好。 ü 在学校担任过学生会干部者优先考虑;党员优先考虑; 人力资源部人力资源管理 1人 l 任职资格: ü 人力资源管理、心理学相关专业硕士及以上学历; ü 对人力资源管理有比较清晰的认识,熟悉相关政策法律法规; ü 文笔好、善于公文写作; ü 具备较强的学习能力、沟通协调能力、组织策划能力和分析判断能力; ü 合作意识强,富有创新精神; ü 品格高尚,道德素养好。 ü 在学校担任过学生会干部者优先考虑;党员优先考虑; 总经理办公室企划宣传专员 1 l 工作职责: ü 对公司的企业识别系统CI进行管理; ü 结合公司实际情况,对公司的总体品牌进行战略性策划,并组织相关资源实施; ü 对公司重点产品的宣传进行总体策划,并组织相关资源进行实施; ü 牵头建立公司品牌管理体系; ü 处理公司日常的媒体宣传、各类展会参与的具体实施工作。 l 任职资格: ü 市场营销相关专业硕士及以上学历,有一定的相关行业的策划、推社会实践经验; ü 具有较强的沟通能力、有耐心、细心和服务精神,能够进行媒体关系的维护; ü 较好的文字处理和基本的分析处理能力; ü 需懂得包装、平面、3D、Flash设计; ü 有在通信领域企划实习经验者优先; ü 党员优先。二、应聘者可将简历发至我公司招聘邮箱中,以备甄选。 1、公司招聘邮箱:zhaopin@注意:发送简历请在“主题”上注明“应届毕业生”字样、拟聘岗位名称及信息来源。 2、欢迎各大高校莘莘学子踊跃参与,积极投递简历。我公司将从12月中旬起陆续组织举行专场见面会;对于符合我公司用人要求的应聘者,我公司会于见面会前一周内以电话或短信的方式予以通知,凡接到面谈通知的应聘者,请按要求前来参加面试。(公司地址:北京市海淀区学院路40号电信科学技术研究院研六楼大唐高鸿股份公司) 三、其它 l 可以为接收的应届毕业生解决户口指标问题。 l 以“公开公正、择优录用”为招聘原则,广纳贤才,为人员的录用、培养和发展提供平等的机会和广阔的空间。 l 建立以价值结果为导向的培训体系,通过培训使员工完善基本技能,提升发展技能。 l 制订了对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系,可以为每一位员工提供满意的薪酬待遇标准。 l 健全完善的人力资源管理制度体系为公司全体员工提供了优质的服务和保障。 大唐高鸿数据网络技术股份有限公司 二00七年十一月

公司简要介绍:
不详 不详

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