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职位：2008校园招聘
发布时间：2007-11-16
工作地点：深圳
信息来源：深圳益田房地产
职位类型：全职
职位描述
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益田集团2008校园招聘将于11月份启动，陆续在近10所全国重点高校进行校园宣讲会和小型见面会。
具体招聘行程:

广州（11月21日）中山大学
中山大学宣讲会：11月21日（星期二）14：00～16：00 南校区小礼堂

长春（11月26日）吉林大学
吉林大学宣讲会：11月26日（星期一）13：00～15：00 前卫南区经信F2阶

天津（11月30日）南开大学
南开大学宣讲会：11月30日（星期五）14：00～16：00 伯苓楼2楼多功能厅

北京（12月5日）清华大学
清华大学建筑类小型见面会：12月5日（星期三）15：00～17：00清华大学就业指导中心会议室

北京（12月6日）中国人民大学
中国人民大学HR专业小型见面会：12月6日（星期四）14：00～16：00 北区食堂419报告厅

上海（12月11日）同济大学
同济大学建筑类小型见面会：12月11日（星期二）14：00～16：00建筑学院B1会议室

2008校园招聘流程

1.初面-----初试时需携带的资料：个人详细简历，身份证（附个人一寸彩照）、学生证、外语等级证、其他资质证书、成绩单原件及复印件、学校推荐表复印件、及笔等资料。

2.笔试-----笔试题由能力测试和专业测试两部分组成，时间为90分钟。

3.二面

4.终面

5.录用-----录用结果将在校园宣讲结束后的1周内确定，录用通知书将以书面和邮件的形式发至本人及所在院校。收到录用通知后的一周内将就业协议书及录用通知书中约定的资料一并邮寄到公司。

6.签订就业协议

7.录用手续办理

招聘基本条件和要求：

成绩优良，社会活动丰富；

个性开朗、外向；正直诚信、强烈的责任心；

敬业务实、富有上进心；

出色的分析、解决问题能力；出色的书面和口头表达能力；

优秀的沟通协调能力；良好的团队合作意识；

英语水平良好（CET-6）；

各岗位具体职责与任职要求

（1） 营销策划类（10名）

工作职能：通过市场研究、产品定位、营销推广等工作，提高产品的市场接受度，同时提升公司品牌形象；

特别任职要求：本科及以上学历，人文、经济管理类相关专业；

思维活跃，文字功底扎实。

（2） 建筑设计类（7名）

工作职能：与一流设计大师共同打造作品；基于对建筑、项目、市场的理解，将设计意图准确传递给设计方，确保设计效果达成；

特别任职要求：本科及以上学历，建筑学、城市规划专业。

（3） 成本管理类（2名）

工作职能：通过成本目标的合理设定及过程成本控制，使投入产出比更高；

特别任职要求：本科学历，工民建、建筑电气相关专业。

（4） 财务管理类（2名）

工作职能：通过会计、税务筹划、资金计划等财务管理工作，确保公司的稳健发展；

特别任职要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（5） 工程管理类（4名）

工作职能：现场的综合协调者，通过对乙方单位（施工方、监理方、设计方等）的有效管理，确保项目按质量、进度、成本要求达成设计意图；

特别任职要求：本科及以上学历，工民建、建筑电气、空调制冷等相关专业。

（6） 商业营运类（4名）

工作职能：与高端品牌同舞；通过为品牌商家日常销售提供服务与支持，提升购物中心整体营运水平；

特别任职要求：本科及以上学历，管理、经济等相关专业；

英语口语流利，口音纯正。

（7） 商业物管类（2名）

工作职能：为购物中心的正常运作提供安全整洁舒适的环境和稳定便捷的设备设施服务；

特别任职要求：本科及以上学历，机电、管理相关专业。

（8） 信息管理类（3名）

工作职能：为购物中心的正常运作提供信息技术支持，进行信息管理系统维护和日常管理工作；

特别任职要求：本科学历，计算机、信息管理相关专业。

（9） 人力资源类（2名）

工作职能：为公司的可持续发展提供人力支持；通过参与招聘、培训、绩效、人才队伍建设等各环节的工作，确保公司的竞争力；

特别任职要求：硕士学历，管理类，HR方向优先；有HR咨询项目经历者优先。

（10） 行政管理类（1名）

工作职能：为公司提供综合服务，参与经营计划管理、会议管理、文件与档案管理等工作；

特别任职要求：本科及以上学历，管理相关专业；

文笔佳，思维灵活，反应敏捷。