成都欧尚超市有限公司

职位：专业不限
发布时间：2007-10-15
工作地点：成都
信息来源：四川师范大学就业网
职位类型：全职
职位描述
单位名称： 成都欧尚超市有限公司

需求专业及人数： 专业不限

招聘要求： 本科以上学历，专业不限，商业意识及服务意识强，诚实有责任心，具备良好应变能力，解决问题能力强，有良好的预见力，团队精神，沟通能力好，领导能力强，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、乐观、热情、有毅力，有一定英语水平。
职位描述：

顾客：
在接待顾客过程中始终彬彬有礼，充分运用欧尚SBAM，对顾客有问必答，避免发生顾客投诉。
了解商场内产品的位置，了解商场的服务内容、促销活动。
收集顾客的意见和建议反馈给商场。
始终保持制服整洁、得体、佩戴胸卡，符合商场的有关规定。
坚持自觉主动地保持工作岗位的干净与整洁。

商业：
做好营业前的准备工作：满货架；标价的调整，保证其整洁及准确。
营业期间，随时保持商品满货架以及商品陈列的整洁，美观，标价的清楚，整洁及准确。
掌握和遵守欧尚商业7宝政策。
充分了解商品品种及性能，随时反馈顾客意见及建议。
保持促销商品陈列的醒目及整洁。
了解商品的销售价格及竞争对手情况，协助部门经理指定合理且有竞争力的商业政策 。

管理：
了解和掌握订货的程序和技巧，管理订货，保证货架无缺货现象。
随时保持仓库的整洁有序，使仓库库存处于最佳状态，利于日常作业，降低损耗。
了解盘点的程序，准备并参加盘点。
每天对损耗商品进行处理和销毁，以达到控制损耗的目的。
　爱护工作设备，并做好维护。

内外关系：
与各服务部门保持良好的沟通，确保各项后勤服务的及时和准确。
配合团购部门，提高部门的营业额。
处理与顾客之间的关系。

单位地址： 成都市蜀汉路９８号

单位电话： 87534640

联系人： 曾玲

邮政编码： ６１００００

单位介绍： 1．欧尚历史：
1961年，欧尚的创始人杰拉尔?米里戈在法国北部名为HAUTS CHAMPS的地方建立了首家超市，当时占地600平方米，员工30人，欧尚的名称就来自于其所在地。欧尚是一个具有优良企业文化的家族式企业，家族股份占87%，员工及其合作者占13%，注册资本为1亿美元。欧尚集团除了擅长于大型超市、超市和便利店的经营外，还参与建立了一些相关企业，例如一些专业店和餐饮店，它们在经营方面完全独立运作。

2．欧尚现状：
欧尚遍布法国、意大利、波兰、匈牙利、俄罗斯、美国、中国等14个国家和地区。目前年营业额为250亿美元，为世界五百强企业之一。欧尚目前在世界范围内共拥有大型超市297家，员工15万人。
1999年7月，欧尚在上海的第一家大型超市——中原店开张营业，并取得了良好的经济效益和社会效益。中国的上海长阳店、苏州工业园区店、无锡店已分别于2001年9月、2001年12月、2002年8月开业。另外，欧尚购买了台湾大润发集团65%的股份，成为大润发的主要控股者。2005年底，我们计划在中国共开设30家大型超市。

3．成都欧尚：
成都金牛店是欧尚在中国的第六家店，定于2003年年底开业，注册资本为6000万元人民币，商场位于成都市羊西线同善街口，建筑面积为47980平方米，营业面积为8300平方米，员工人数将在700左右。
商场分销售部门和服务部门，销售部门有：生鲜处、大众消费品处、百货处、家电处、纺织品处。服务部门有：收银部、收货部、财务部、人力资源部、保安部及IT部。

4．欧尚的顾客政策：
欧尚的宗旨：将越来越多高质量的商品，以越来越低的价格，销售给越来越多的顾客。
在世界任何地方，欧尚都要成为当地最好的，顾客最满意的大型超市。

5．欧尚员工政策：
在欧尚，我们将与大家分享知识、分享权力、分享成果，激励员工为公司的发展而不断努力。
我们为员工提供有竞争力的培训计划。每位员工在被录用后，都将接受为期一周的入职培训。特殊岗位的员工还将接受特殊技能培训。在员工工作期间，我们还将继续提供培训以配合公司的不断发展。
为将个人发展与公司利益紧密结合并保持一致性和连贯性，我们为每位员工都设置了个人职业发展管理（GDI）。每半年评估一次GDI, 如果员工连续两次成功通过GDI，将获得晋升或加薪。
欧尚按国家规定，缴纳养老金、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等社会保险福利。公司还为员工办理补充大病医疗保险、意外保险。公司还实行13薪工资制度，另外，根据公司规定，每个商场按其经营情况，每三个月计算一次商场业绩奖奖金数额。开业以后，公司提供每工作日一次免费工作餐。
欢迎加入欧尚！

电子邮箱： －

单位网址： －

所在地域： 成都

面试地点： 学生活动中心三楼就业面试厅

面试时间： 2007年11月9日 14:00

备注： －

信息发布时间：2007--10--11

公司简要介绍：
不详 不详