仁宝电子/资讯/信息 (昆山)有限公司

职位：多个职位
发布时间：2007-10-10
工作地点：其它
信息来源：西安交大就业网
职位类型：全职
职位描述
仁宝电子/资讯/信息 (昆山)有限公司 加入日期：2007-10-9 16:49:48

仁　宝　电　脑　简　介《公司简介》 仁宝电子/资讯/信息 (昆山)有限公司属台湾上市公司--仁宝企业集团，座落于十大国家级卫生城市之一的江苏省昆山市出口加工区。仁宝公司2006年在大陆昆山的营业额已超过800亿人民币。仁宝集团凭着专业的经营团队和坚强的研发实力，由计算机周边制造厂商，已发展成为一个全球知名的电脑资讯研发和制造厂。公司健全的制造体系，完善的质量与成本管理深受客户以及业界肯定，充分展现出灵活反映市场的研发能力与高质量的产品信誉。仁宝的企业文化是由超越、诚心、和谐的经营理念延伸而来，由于创办人许潮英先生一生重视人和，待员工如同家人，故仁宝在员工管理方面追求最大“人性化”的管理方式。 在仁宝的大家庭中我们有Notebook、LCD Monitor、LCD/PDP TV、PMP/MP3…等多元化产品及非比寻常的创新技术与产量能力，欢迎您加入一流的仁宝专业团队!! 权威媒体评价仁宝公司身受世界主要客户一流评价，不断荣获全球及台湾媒体高度评价，略述如下：2000年 荣获天下杂志1000大企业总排名第37名，信息及通讯业排名第5名，最赚钱的50家公司排名第17名 2001年 荣获美国商业周刊（Business Week）世界科技100强72名 荣获Ａsia Money杂志台湾区【最佳管理公司（The Best Managed Companies）】排名第17名。 荣获经济部产业科技发展奖--杰出奖。 2002年 荣获美国商业周刊(Business Week)世界科技100强第22名。 荣获MIC资策会评选为2002年国内六大智慧资本雄厚的厂商之一。 荣获经济部进出口绩优厂商金贸奖第5名 荣获天下杂志1000大企业总排名第6名，计算器系统产业排名第2名，制造业厂商最赚钱的50家公司排名第11名。 荣获DELL公司供货商【最佳质量奖】。 2003年 荣获杂志Finance Asia(HK)，台湾地区最佳管理公司(Best Managed Company)第七名，最佳公司治理(Best Governance)第8名 2004年 荣获美国商业周刊世界科技100张排名15名 2005年 荣获台湾天下杂志1000大制造业排名第六。 荣获美国“商业周刊Business Week”评选为Global info Tech 100世界科技100强。 2006年 荣获台湾天下杂志台湾企业排名第八 《公司福利》 公司致力于提供员工良好的工作、学习和生活环境： l 员工参加养老、医疗、工伤、失业和生育保险。 l 每周五个工作日，因工作需要加班，加班费另计。 l 每年年底依公司营运绩效及个人绩效表现发放年终奖金。 l 公司提供医务室，方便员工就诊。 l 职员宿舍6人一间，冬夏季全面开放空调 l 提供完善的卫浴设施；另设活动中心一栋，提供各种球类运动设施及场地。宿舍底楼设网吧、阅览室及活动绿地，供员工休闲娱乐。 l 公司拥有餐厅，并按月发放伙食津贴。 l 公司每年组织员工旅游/中秋联谊/年终旺年会活动。 《教育训练》 l E-learning 在线教学(信息、6 Sigma质量、专业…等) l 个人及主管管理技巧训练 l 新进人员在职训练 l 语言训练 l 新人安置协助-辅导员制度 l 各类专业培训 l 与西安交大合作设置西交仁宝大学班 《昆山简介》 （上海经济圈之重要新兴城市） 昆山地处中国经济最发达的长江三角洲，在江苏省东南部上海与苏州之间，是上海经济圈中一个重要的新兴工商城市。 历史悠久，物丰丰饶，素有“江南鱼米之乡”美称的昆山是国家卫生城市和国家环保模范城市，全市面积921.3平方公里，开发区绿化覆盖率41％以上，人均公共绿地面积达到8平方米。 昆山蕴育了“百戏之祖”-昆曲，2001年联合国教科文组织公布其为首批“人类口述和非物质遗产”代表作；千年古镇周庄更被誉为“中国第一水乡”。 人才热线:0512-50281750　57355000-26717 大陆地区地址:江苏省昆山出口加工区第三大道25号 招募职位1：物流管理师 需求人数： 2人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、国际贸易专业 岗位职责：1、公司进出口货物报关处理； 招募职位2： RMA工程师 需求人数： 4人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、工商管理/电子工程专业 岗位职责：1、负责公司生产计划、物料计划制定与执行，处理较大突发异常; 2、执行并推动新机种移转计划; 3、全权掌控、调度物料,以满足生产出货需求; 招募职位3： RD-EE (研发电子工程师) 需求人数： 20人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、电子类/计算器相关专业 岗位职责：1、新机种的投试； 2、仿真数字电路图的操作； 3、ISSUE问题的解决。 招募职位4： RD-SW (研发软件工程师) 需求人数： 24人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、计算器应用/网络/信息技术/通信工程专业,熟练C语言及汇编语言优 岗位职责：1、软件的应用； 2、硬件兼容性的测试； 3、NB问题的分析。 招募职位5： RD-ME (研发机构工程师) 需求人数： 24人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、机械或模具等相关专业,热能工程, 电子设备热设计, 航空科学(人机与环境工程), 流体相关专业 岗位职责：1、机种试投试验； 2、模具制作试模/检验； 3、不良分析及解决。 招募职位6： RD-PJE (研发项目工程师) 需求人数：2人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文六级； 3、计算器/英语/管理专业 岗位职责：1、项目管理； 2、项目生产管理跟催； 3、项目材料, 成品及物料总表(BOM)管理； 4、客诉及相关问题追踪及进度回报。 招募职位7：采购管理师 需求人数： 9人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、专业不限 岗位职责：1、定单的接受和处理； 2、厂商交货事项安排； 3、采购后续事项的处理 招募职位8： SQE-EE (供货商质量管理-电子工程师) 需求人数： 3人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文六级； 3、电子/电机/材料/化工/计算器/物理等相关专业 岗位职责：1、电子类供货商质量的管理； 2、电子类供货商质量的控制； 3、电子类供货商质量问题的处理； 招募职位9：SQE-ME (供货商质量管理-机构工程师) 需求人数： 2人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文六级； 3、机械/航空/材料/化工等相关专业 岗位职责：1、机构类供货商质量的管理； 2、机构类供货商质量的控制； 3、机构类供货商质量问题的处理； 招募职位10：资材管理师 需求人数： 20人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、机械/材料/电子等相关专业 岗位职责：1、材料的管理和控制； 2、材料买卖的管理和控制； 3、不良品材料的处理。 招募职位11： SMT工程师 (表面贴着技术) 需求人数： 6人 岗位要求：1、性别不限； 2、大专本科(含)以上学历，英文四级； 3、电子类相关专业 岗位职责：1、调试SMT工艺参数，优化生产环节和生产程序； 2、SMT工艺不良的控制、分析、解决； 3、设备的保养和故障的维修。 招募职位12：测控工程师 需求人数： 6人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、机械/电子相关专业 岗位职责：1、检验PCB板外观不良； 2、检测电控的不良； 3、NB功能测试。 招募职位13：制造工程师 需求人数： 3人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、机械/电子相关专业 岗位职责：1、生产线的管理及异常的处理； 2、不良品的会同分析； 3、工单投入及出货的追踪； 4、质量问题解决的追踪。 招募职位14：品管工程师 需求人数： 7人 岗位要求：1、性别：男 2、大学本科(含)以上学历，英文六级； 3、电子/机械相关专业 岗位职责：1、生产线质量良率的管控； 2、质量问题的解决追踪； 3、人员的管理。 招募职位15： DQA工程师 (测试工程师) 需求人数： 35人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、电子/计算器/机电等相关专业 岗位职责：1、新产品量产前的验证； 2、量产后的产品材料变更或Second Source的验证； 3、确保量产前产品可靠性及信赖度，报表制作和分析。 招募职位16： IE工程师（工业工程） 需求人数： 3人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、工业工程相关专业。 岗位职责：1、合理组织生产使有效产出最大； 2、标准工时测定与生产线平衡； 3、作业效率分析与改善。 招募职位17： PM工程师 (项目管理) 需求人数： 7人 岗位要求：1、性别不限； 2、大学本科(含)以上学历，英文四级； 3、电子等相关专业 岗位职责：1、主导新机种的投入； 2、新机种试产中问题的分析与处理； 3、量产后追踪及问题的分析。 招募职位18：财会管理师 需求人数： 2人 岗位要求：1、性别不限； 2、大专(含)以上学历，英文四级； 3、会计相关专业 岗位职责：1、成本核算及控制； 2、费用管控河预算分析； 3、固定资产的管理。 ,

公司简要介绍：
不详 不详