北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司

职位：流程工作支持（蓝领）
发布时间：2007-06-21
工作地点：北京
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
主要工作职责：
1.参与业务流程设计，构建公司完善的流程体系；
2.流程绘制、修改与优化，参与流程的持续改进与合理化；
3.机构图的绘制、修改、与维护；
4.IPL或HR系统中数据的输入、更新与维护；
5.领导交办的其他临时工作。任职条件：
1.大学本科以上学历，工业工程、汽车制造、或企业管理相关专业；
2.合资企业或大型企业集团实习工作经验，有工作经验的优先考虑；
3.具备企业管理或人力资源管理或汽车制造相关知识；
4.熟练使用计算机与常用办公软件，英语教熟练；
5.具有相关流程管理、精益生产等培训经历优先考虑；
6.具有较强的沟通能力、文字表达能力。 公司简要介绍：
同心携手，共铸非凡Together，we make a difference中国最先进的世界级汽车工厂之一——北京奔驰—戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司（简称BBDC）——盛大落成庆典于2006年9月15日在北京亦庄经济技术开发区隆重举行。中共中央政治局委员、北京市市委书记刘淇、市长***，副市长赵凤桐等政府部门领导亲临现场，与戴姆勒·克莱斯勒汽车集团董事长蔡澈博士，北京汽车工业控股有限责任公司董事长、BBDC董事长安庆衡先生，戴克股份公司董事、执行副总裁顾儒伯博士，戴姆勒·克莱斯勒股份公司执行副总裁、东北亚地区总部董事长兼CE·贝廷林博士一起，体味着中国汽车制造业新时代到来的铿锵旋律。BBDC总裁兼CEO布切克先生、高级执行副总裁童志远先生及管理执行委员会成员、BBDC全体员工与来自各地的70余名经销商、供应商代表，以及全国的200多家媒体，共同见证了这一历史性时刻。在新工厂将生产制造梅塞德斯-奔驰豪华轿车，克莱斯勒品牌高级轿车，欧蓝德CUV，并将继续Jeep在中国的传奇，拥有自主知识产权的北京“勇士”也将年内投入市场。世界级品牌 梅赛德斯-奔驰品牌——世界汽车品牌前列。BBDC规划生产的梅赛德斯-奔驰品牌包括E级和C级系列产品，在中国率先上市的车型分别是全新的E280和E200K。年内将扩展E级产品，把最先进的技术引到中国市场。克莱斯勒品牌—— 拥有80年历史的全球著名的克莱斯勒品牌以创新意识、工艺杰出、设计新颖、独特风格闻名于世。BBDC即将投产的克莱斯勒300C是克莱斯勒品牌中最具代表性的旗舰车型之一。Jeep品牌—— 作为在“二战”中诞生的汽车品牌，享有世界声誉，是SUV的鼻祖。BBDC在吸收、消化国外先进技术基础上，重新开发了Jeep2500与Jeep2700两大系列产品。 三菱品牌——BBDC生产的欧蓝德是三菱品牌产品中的佼佼者，是在中国制造的第一款体现全新设计理念，介于轿车与SUV之间的，具备多用途功能的CUV车型。“勇士”军车由BBDC完全自主开发，并拥有完全自主知识产权的第二代军用轻型越野指挥车，已通过军方严格的设计定型鉴定，于2006年10月投产。世界级技术与管理通过采用国际先进的设备与生产线，BBDC拥有的冲压、装焊、涂装、总装四大工艺技术水平目前居国内领先地位。通过采用奔驰全球统一的16个“质量门”全程监控生产过程， 确保每一个产品都达到戴克全球质量标准。通过实行准时制生产（Just-In-Time），杜绝无效作业与浪费。通过柔性设计，使生产线设计具有很高的兼容性和拓展能力。所有这些都体现了精益生产管理理念。全新人力资源管理优秀的人才将为BBDC持续发展提供源源不断的动力，我们正致力于用全新的人力资源体系推动BBDC的腾飞。高素质人才生产高品质产品——一流的产品需要由一流的人才来生产，需要由一流的人才来管理，在世界著名管理咨询公司的帮助下通过“瘦身计划”，BBDC已成功完成了管理改革，建立了一支年轻化、专业化、精益高效的管理团队。共同的目标，成功的强烈愿望、勇敢面对困难和挑战，成为这支团队新的文化。为培养世界级汽车技术工人队伍，与北京市汽车工业学校合作共建的“BBDC汽车技术培训中心”，引进戴克集团“双元制”教学模式，实行“客户化”定制的职业教育模式，实现“门对门”的培训服务。用世界的人才来建设世界级的公司——打破国界和地域的限制，在世界范围内选拔和聘用优秀人才已成为BBDC人力资源管理的重要手段。快速学习积极创新——通过本地培训和海外培训，在最短的时间内掌握最先进的技术。通过与BBDC生产与管理实际结合，不断创造新的关键技术和管理经验。如果您拥有远大抱负，如果您希望在一个国际化的团队创造优秀业绩，请联系我们。欢迎访问公司网站 公司网站： ww***.cn[点击查看]
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