绩溪县生态工业园区管委会下属事业单位

发布时间：2007-06-06
工作地点：其它
信息来源：安徽工程学院就业网
职位类型：全职
职位描述
绩溪县生态工业园区管委会下属事业单位招聘信息

2007.06.05

2007年绩溪县生态工业园区管委会下属事业单位选聘普通高校本科毕业生工作实施方案 因工作需要，经县编委会研究，同意县生态工业园区管委会下属事业单位编内聘用4名普通高校本科毕业生。为使选聘工作规范有序进行，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]6号令），制定本方案。 一、选聘的原则 ㈠学以致用的原则。选聘毕业生所学专业与招聘的岗位所需专业一致。 ㈡公开、公平、公正和竞争择优原则。 二、选聘的范围、对象 ㈠省内外未就业的全日制普通高校应、历届环境工程（包括环境科学、环境资源、资源与环境科学）、城市规划类（包括城镇规划、城市规划、园林规划、园林设计等）、工业经济类（包括经济学、工（商）业经济管理、工业外贸、国际贸易、贸易经济等）、企业管理类（包括国民经济管理、企业管理、股份制经济管理、国际经济管理、现代经济管理、企业经济管理、企业经营管理、企业与行政管理、市场营销、工业企业经营管理、工商管理、工商企业管理、国际经济与贸易等）专业的本科毕业生。 ㈡应聘人员年龄在26周岁以下（1981年6月30日以后出生）。 三、选聘的岗位、人数 需求专业 环境工程 城市规划 工业经济、企业管理 合计

县生态工业园区管理委员会下属事业单位 1 1 2 4

四、选聘的程序、办法

㈠报名

1、报名时须填写《报名表》一份。

2、报考人员须提供以下材料：⑴一寸免冠照片3张；⑵《身份证》、《毕业证书》（或《毕业生推荐表》及《学生证》）原件、复印件；⑶报名时间、地点：2007年6月18日，绩溪县人事局公务员管理与人才开发股，联系电话：0563-8162151，8162634（县生态工业园区管委会联系电话：0563-8152963）。

㈡考试

采取考试与考核相结合的办法择优选聘。考试命题由县人事局负责封闭式命题，并按《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求做好试题保密工作。

考试：分笔试和面试二步进行。

1、笔试（100分）

笔试时间：2007年6月19日上午8：00－10：00。

笔试地点：县委党校。

笔试内容为本专业基础知识，运用本专业知识解决实际问题的能力。

阅卷时间：6月19日上午10：20－11：30。

阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘岗位数1：2的比例，确定参加面试人选（各岗位如遇笔试成绩最后一名有并列的，并列人员一同进入面试）。

2、面试（100分）

面试时间：2007年6月19日下午14：30－17：00。

主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及与职业相关的其他因素。

3、成绩计算：

总成绩=笔试成绩×70%＋面试成绩×30%

进入面试人员全部参加体检。

㈢体检

按照《国家公务员体检标准》对确定的体检对象进行体检

体检时间、地点：2007年6月20日上午8：00，在县人事局集中，再带至指定医院体检。

㈣确定拟聘人选

在体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。总成绩相同者，以笔试成绩高者优先。以上情况同等条件下省双优生、省优秀学生干部、省三好学生优先。

㈤公示

拟聘人选将在县人事局、县生态工业园区管委会公开栏内公示七天，时间为2007年6月21日－6月27日。

㈥签订就业协议书

公示结束后，用人单位与拟聘人员签订就业协议书，并经县生态工业园区管理委员会、县人事局鉴证。

㈦考核、聘用

对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复核。公示考核结果，签订聘用合同，办理聘用手续。有关聘用程序按县人事局绩人录[2005]13号文件执行。

请有意向的普通高校毕业生将个人简历发送至绩溪县

人事局电子信箱：jixirsj@。或将个人简历传真至0563-8160938（自动）。

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公司简要介绍：
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