招聘数据库开发人才

发布时间：2007-04-28
工作地点：北京
信息来源：新水木BBS
职位类型：全职
职位描述
标 题: [招聘]数据库开发人才
发信站: 水木社区 (Sat Apr 28 10:33:19 2007), 站内

公司介绍
关于我们：

金舵时代（北京）科技有限公司，秉承来自欧洲的行业经验、技术积累与强大资本，致力于为中国高端行业中的高端企业群体提供高端软件并固化最先进理念，并通过我们的努力，强化舵手们的领导优势。金舵的业务范围，涵盖了企业战略落地、财务变革、精准营销、绩效提升、全球采购、快反支撑、统一客户视图等多个世界级最前沿应用领域。金舵在进入中国的短短两年时间内，就得到了包括中国移动、中国电信、中国网通、中国联通、中国烟草、中国民航、国资委等部分高端用户的青睐。到2007年，是我们做深、做强并进而做大的发展之年，我们愿与广大客户、广大行业精英一道，为信息化时代的真正舵手们贡献力量。

联系方式：

地址：北京市海淀区中关村南大街6号中电信息大厦17层
网址：ww***com[点击查看]

招聘职位 ：
1. 数据库开发工程师(4)
2. OracleERP系统工程师（4）
3. 售后服务工程师(12)

品质要求：
1． 强烈的进取心，确保自己所担当的角色，能够成为整个工作流程中最强劲的一环；
2． 对团队配合的重要性有深切的认识，具有与人默契配合所需要的个人性格和习惯性经历；
技能要求
1.至少精通Oralce,DB2, MS SQL Server中一种以上数据库的设计、管理和编程；
2.熟悉Windows NT/2000及一种Unix平台的系统管理；
3.能熟练使用JSP语言编程；
4.精力充沛，能承受较强的工作压力，能适应经常出差的工作；
5.数学、物理或相关专业本科以上毕业，欢迎有特长的应届毕业生。
6．计算机专业本科以上毕业，有一年以上数据库开发经验者优先。

工作经验要求：
A类（电信经营分析项目类）：
1. 拥有不少于2个BASS（经营分析）项目的开发与实施经验；
2. 对BASS系统的用户需求、数据源情况、BI技术体系中各个环节，都有清楚的了解，能胜任相关项目的技术骨干的职位；
B类（电信BOSS项目类）：
1. 拥有不少于2个BOSS（业务/运营支撑系统）项目的开发与实施经验；
2. 对电信（固网/移动）运营商内部各计费系统/营帐系统的业务规则、数据库系统的设计与数据结构、相关接口，有清楚的了解，能胜任相关项目的技术骨干的职位；
C类（电信业OracleERP类）：
1. 拥有不少于2个OracleERP项目的开发与实施经验；
2. OracleERP中，对财务模块的数据结构、业务流程有深入的掌握，对物流/采购/人事中至少一个模块有一定的了解，能胜任相关项目的技术骨干的职位；

对于应届毕业生，我们对工作经验的要求会相应的降低，当然了如果你有相应的实习或项目经历的话会占很大的优势，有意者可以发送简历至baoxianfen@

\r[36m※ 修改:·smartseaear 于 Apr 28 10:35:53 修改本文·[FROM: 123.112.23.*]\r[m
1;34m※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.112.23.*]