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上海贝岭股份有限公司
职位:工艺工程师
发布时间:2006-12-19
工作地点:上海
信息来源:前程无忧
职位类型:全职
职位描述
上海贝岭股份有限公司
工艺工程师
电子邮箱: " target="_blank">zhaopin@
发布日期: 2006-12-19 工作地点: 上海市
招聘人数: 若干 工作年限: 一年以上
外语要求: 英语 薪水范围: 面议
学 历: 本科 接受简历语言: 中文和英文
职位描述:
——专长一种或多种集成电路前道制造工艺,能进行工艺优化与开发
——有潜质的微电子学类专业本科、硕士应届生亦可考虑
公司简介
上海贝岭股份有限公司是一家以集成电路制造、设计、销售为主业的中外合资高科技上市公司,现因公司发展需要,诚邀相关专业人才的加盟,公司将为您提供具有挑战性的工作机会,完善的薪酬福利和广阔的职业发展空间。
贝岭薪资福利政策简介
1.薪酬政策
公司实施职级工资制度,根据管理、技术、操作和营销四大职系的岗位资质需求、职责和员工工作绩效,支付有竞争力的薪酬,并遵循市场化、职业化原则,提高激励性薪酬支付水平,实现员工与公司双赢为发展目标。
2.薪金的确定
公司薪酬的构成,以职位评估为基础。根据员工的经验、能力、学历等综合资历和工作岗位的性质,按不同职系(管理、技术、操作和营销四大职系)、职级(每个职系又分别分为五个等级层次)确定其薪酬等级。
公司给每一位员工提供发展空间,通过员工绩效评估反映的状况及工作能力、工作态度是员工升级(段)、定薪、加薪的基本因素。
3.薪金的构成
(1)员工每月的薪金收入包括:
职级工资、岗位津贴、公司津贴、福利补贴、岗位考核奖金(奖金可以按月、按季、按项目、按销售额提成等形式发放)、超额贡献奖等。
(2)员工全年的薪金收入包括:
每月现金薪金、第十三个月薪金、各类奖金以及各种年度性福利补贴等。
(3)员工其他薪金收入包括:
直接薪酬——特殊贡献奖、科技成果奖、合理化建议奖、十佳员工奖、货币化购房补贴等。
间接薪酬——岗位技能培训、学历培训、职业生涯发展等。
4.福利保障
(1)公司依法为员工办理缴纳失业保险、养老保险、医疗保险和住房公积金。
(2)公司建立职工补充保障基金
(3)公司为员工提供商业综合保险
5.其他福利
(1)带薪假期:员工可按公司有关规定享受带薪假期。
(2)医疗保健:公司设有医务室,提供简单医疗和保健咨询等服务。每年免费为员工提供一次体检。
(3)住房补贴:公司除依法为员工办理缴纳住房公积金外,还根据员工职级每月予以相应的住房补贴。
(4)疗 休 养:公司每两年安排一次员工疗休养。
(5)通勤班车:公司通过货币化原则提供通勤班车,每天按时在指定地点发车。
(6)工 作 餐:公司设有餐厅,每月按员工出勤发放工作餐贴。
(7)家属福利:公司参照政府的有关规定报销员工子女的入托费、独生子女费和牛奶费。
(8)员工活动:公司设有健身房,为员工提供业余健身场所。
公司网站: ww***.cn[点击查看]
地 址: 徐汇区宜山路810号
邮政编码: 200233
联 系 人: 人力资源部王小姐
电子邮箱: " target="_blank">zhaopin@
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