广东联合图书有限公司

职位：图书发行员
发布时间：2006-12-07
工作地点：广州
信息来源：广东联合图书有限公司网站
职位类型：全职
职位描述
人才招聘

企业员工培训体制我们是怎样的一个公司？　　我们是一个内部架构很单纯的公司，这种单纯表现在一、人事的简单，这意味着我们没有企业的积习和复杂的人事纠纷，我们提倡公司内部上下左右坦诚相待。二、目标明确，我们是一个销售型的企业，以每个人的工作实绩为唯一考评标准。三、我们是一个年轻和发展中的企业，一直试图使公司和每个员工一样保持朝气蓬勃的姿态。　　公司的主要业务架构：「发行部」，负责图书发行方面的工作，发行量和回款是其核心，市场推广和客户管理是其基本职责。二是「市场分析管理部」，主要职责是市场动态分析与研究：参与选题评估、各种图书和宣传数据的收集整理工作，提供发行人员及时有效的新书图书信息及推广意见。三、「物流管理部」，负责图书的发运和数据管理。公司理念：　　我们经常将我们公司发展的规划、进展告诉他们，让他们清楚地了解我们集团的背景，让他们看到我们每天所取得的进步──我们不仅是一个互相关心的小团体，更是一间极富发展潜力的机构。员工培训体系：　　我们通过我们的管理体系培训员工，也通过行业内的互动进行业务培训和交流，我们通过香港联合出版集团在华文图书方面所取得的经验，把我们的员工视野扩展到整个华文世界乃至世界。公司不欢迎这样的人：　　自私和拒绝帮助他人的人，过于追求现实利益的人，不喜欢读书的人，把自己和别人分得很清楚的人，缺乏自信的人，不愿意做小事的人，经常跳槽的人。 加入我们的理由：　　我们希望为公司未来的发展和香港联合出版集团在内地业务的拓展建立一个人才平台，公司鼓励员工富有创作性的发挥，并予以这种发挥提供最大限度的理解和支持。我们把人才的成长看成是公司成功的最大希望，所以不拘一格选拔人才是公司长期发展的最重要的战略。加入我们，你可以体验到理想和成长的快乐，虽然在这一过程中伴随着巨大的压力和考验，但若你顺利通过，会成为这个行业的佼佼者。　　我们坚信广东联合图书有限公司会成为有志于图书业的工作者最好的选择之一，因为它年轻，因为它的迅速成长，也由于我们真正需要的人的加入。

招聘职位： 图书发行员

信息发布日期： 2006 年 12 月 5 日

简历请发到： gdlhbook@

职位描述： 向国内各地销售图书的机构及市场发行我公司所代理的图书。 职位条件：大学以上学历，优先考虑已有发行或销售方面工作经验者。大学应届毕业生录取需经过在本公司不少于三个月的实习期考核通过。 求职人员应聘说明 有意应聘者请先浏览我们的网站ww***com[点击查看]，再回答问题。回答下述问题时注意：1、很有可能因为你的回答笼统和抽象而让你失去面试的机会，你也可能因回答的内容大而无当和不够诚实而被我们放弃。2、请尽量用实例来回答和说明，不要试图掩饰自己的弱点，如果你把自己描述成一个没有弱点的人，我们也会放弃你的求职要求。3、不要虚饰和过分美化你自己的形象，用最朴素的语言和坦诚的口气谈论你自己，让我们清晰地看到在最自然状态下的你是一个怎样的人，帮助我们迅速把握你的个性和特点是让我们对你有兴趣的最快方式。4、应聘者请发电子邮件至gdlhbook@，我们如对你有兴趣将在一周内回复。 请你在应聘材料中回答以下问题： 一、关于你的知识结构1、 具体说明你在大学（或工作）期间是如何阅读和购书的，哪些书对你深有影响？2、 你在大学（或工作）期间掌握了哪些可以在实际工作中运用的知识？请举例说明。二、个人特点描述1、 你最擅长做的事是什么？2、 请将你自己作为一个描述对象来叙说你的个性、特点及在周围人心目中的印象。3、 你与陌生人打交道是否有障碍？你喜欢什么样的朋友？你曾经以何种方式帮助过他人，或者受到过什么样的帮助？4、 你和家人关系亲密吗？生活中对你影响最大的人是谁？他如何影响了你？5、 你是具有什么样品质的人？请举例说明。6、 你平时是怎样支配业余时间的？7、 你明显的优点、弱点是什么？怎么形成的？8、 你有崇拜的偶像吗？那是什么样的人？9、你心目中理想的企业是哪些？为什么？10、你最崇敬或不喜欢的人和事是什么？11、你曾经对社会做过什么样有益的贡献？12、你是一个诚实和重承诺的人吗？请用具体实例说明。 三、对于职业的看法1、 你选择这个职业的原因和动机是什么？此前你考虑过对职业的明确要求吗？2、 描述你求职过程中遇到的问题，你的家人对你求职的期望。3、 仔细而具体地描述一下你对理想职业和企业的想象。4、 你进入一个企业后最关心的是什么？请一一例举。